与其寻找自己喜欢的工作,不如先喜欢上已有的工作,脚踏实地从眼前开始。当逐渐取得成果的时候,良性循环就开始了。
这句话源自稻盛和夫的《干法》,它不是 “只要埋头苦干就能成功”的鸡汤说教,而是“不能放弃对自我人生价值追求”的信念。
很多人做事喜欢“差不多”,觉得差不多就好,不要去追求十全十美,为啥呢?因为我们觉得十全十美的东西是不存在的。
稻盛和夫曾提出“付出不亚于任何人的努力”,很多人不理解,认为我只要最佳就好了,干嘛付出不亚于任何人的努力?
最近看了稻盛和夫的干法,我才理解到,这个最佳实际上是有问题的。因为怎么才算最佳?就像一场考试,别人都不及格,那你及格了,你就是最佳的那个;别人都没考到90分,你考到90分了,你就是最佳的那个。
从这个角度看,最佳的标准是一个浮动的标准。所以用最佳来衡量自己,显然并不是太科学。
其实差不多也是这个意思,反正我考不到100分,那学的差不多就成了。反正我做不到世界第一,那做的差不多就行了。
但是稻盛和夫却提出了一个自己的见解:不是最佳,不是更好,而是要完美。
稻盛和夫举了个例子,拿京瓷来说,我们不会去跟别人比,说我们是最好的,而是跟自己比,我们要把产品做到完美。
之所以被称为稻盛哲学,我想这就是原因吧。已经到了无招胜有招的地步,这是放之四海而皆准的道理。
这个我想了很久才想明白,做人、做事的道理是一样的。如果我们只是想争第一,那么确实做到最佳就好了。
如果我们想提升自己,不断的提升自己,那就得要自己做到更完美。做到完美不是跟别人比,是为了我们自己。
稻盛和夫提倡的是利用工作来修心,来突破自己,所以完美才是适用的,因为完美是无止境的,是可以不断提升的。
只有这种做到完美的态度,才能让我们放弃外部思维,而是专注于自己的提升,这才是至高无上的工作目标,才能让自己达到别人没有晋级的水准。
其实我想创新就是这一个意思,我们经常说到创新,但是实际上创新并不是说考到最好或者做到最好,而是做出了别人都没有做过的事情。
我觉得这样一个理念,可以指导很多人的人生,如果你想要成就自己,那就让自己在日常的生活、工作中,去做到完美。
不只是去做,而是要给自己定下目标,不只是为了完成目标,而是为了心中的完美,去不断努力。
这不只是做事的态度,也应该是我们人生的态度。只有在完美的要求下,我们才能突破人性,进入心性,我想这也是稻盛和夫心法的意义所在吧。
稻盛和夫既是企业家,又是哲学家。做企业他自己创立了两家世界500强企业,还带领破产的日航重新走向辉煌;做哲学他精研阳明心学和佛学的精髓,把自己几十年的人生、经营经验总结成了“稻盛哲学”。
马云曾三次前往日本求教,任正非也尊他为商业导师。任正非曾谈到稻盛哲学,他说:“稻盛哲学,那是稻盛和夫几十年如一日,不断拿出引领新材料革命的产品,没有像氮化镓这种产品的支撑,哪里有什么稻盛哲学和心法!”
他在退休之后,将股份捐给了公司的员工,而自己选择了出家、研究佛法,并将自己一生的经验和智慧编著成书。非常著名的当属这套《干法》、《活法》、《心法》了。
稻盛和夫:危机就是转机,每一次挫折与磨难,都蕴藏着人生觉醒的契机,抓住它,以敬天爱人的思维方式拼命努力,这种善念,关键时刻会成为一束光,照亮你,开启你,带你走出人生低谷。
这套书里以稻盛和夫的人生哲学为核心,针对当下年轻人的困惑,比如寻找人生的意义、职业规划、工作态度以及应对困难的具体方法,都进行了全面的总结和系统的阐述。想学习稻盛和夫智慧的可以入手好好读一读。
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