心理学重点

关于各种类型的量表是心理学的重要内容。在特岗考试中也是经常出现在大家的试卷中的一个较为常见的考点。一般来说，题型多为客观题，题目难度整体上并不大，考察各类量表的地位是最多的。在本文中，将结合常见的考试题型以及历年的考试题，带领大家对这一块知识点进行整理，希望对于大家的备课能够有一定的帮助。

一、智力测验

(一)定义

智力测验就是评定一个人智力水平高低的方式。

(二)常见的智力测验

1.个体智力测验

(1)比纳-西蒙(B-S)智力量表

时间：1905年

题量：30道

地位：世界上第一个智力量表

目的：诊断异常儿童的智力

(2)斯坦福-比纳(B-S)智力量表

时间：1916年

题量：90道

地位：世界上著名的标准化智力量表、当今世界上广泛流传的智力测验之一

成就：首次引入比率智商的概念

计算公式：智商=智龄/实龄*100

(3)韦克斯勒智力量表

分类：韦氏成人智力量表、韦氏儿童智力量表、韦氏幼儿智力量表

地位：世界上第一个年龄分段的智力量表

适用年龄：16-74岁、6-16岁、4-6.5岁

成就：首次使用离差智商

计算公式：智商=100+15(X-M)/S

(4)戴斯的认知测验(CAS)

目的：分析阅读障碍儿童在认知中的个体差异

理论基础：PASS理论

2.团体智力测验

(1)陆军测验

分类：陆军甲种、陆军乙种

特点：文字和图形测验的结合

(2)瑞文推理测验

分类：瑞文标准推理测验、瑞文采图推理测验、瑞文高级推理测验

理论假设：斯皮尔曼一般因素理论

特点：跨文化，不受种族语言的限制，适用范围广，既可以个别，也可以团体

二、考题演练

1.首次使用离差智商的智力量表是( )。

A.比纳-西蒙(B-S)智力量表 B.韦克斯勒智力量表

C.瑞文推理测验 D.斯坦福-比纳(B-S)智力量表

1.【答案】B。解析：韦克斯勒智力量表首次使用离差智商，计算公式为智商=100+15(X-M)/S。故选择B。