在职场，你一定遇到过这样的情况：
领导委托你做某件事，你不想做，怎么拒绝领导呢？
遇到的这样的情况，有的人往往是先答应下来，回头再找领导；有的人是直接拒绝，结果让领导觉得很没面子。
01
小王刚入职到一家新公司，因为他的简历上写着，PPT做得很好。领导正好有一个项目，需要做一个PPT，领导也想看看小王的水平到底怎么样，于是安排小王来做。
小王心里郁闷啊，我PPT是做得不错，但是我来公司不是来给你做PPT的，我是电商运营人员，这才是我的岗位。但是，刚来公司，就拒绝领导的要求，这有点说不过去，怕得罪领导啊！
于是，小王就答应了下来。
这下好了，领导这个任务虽然不着急，但是小王也得有时间啊，工作时间根本没什么水分，只好下班后加班做，就这情况，领导还天天催，折腾了一周，小王终于把PPT做出来了，领导收到后连个谢谢也没说。
又过了一段时间，领导又要做PPT，找小王，小王果断拒绝：“领导，我这工作挺忙的，要不我放下工作，全力做PPT，两三天就做好了。”心里想着，上次白给你做了，你还得寸进尺了！
领导见小王拒绝了，心里自然不高兴了，转身走了。开会的时候还时不时提要大家不要斤斤计较，给公司做点贡献怎么了，天天就惦记那点小钱。
小王简直要气炸了，摆明说我呢，帮你还帮出仇人来了！
02
遇到这种情况，我们应该衡量自己的能力和考虑后果接下来的后果。
第一，领导委托你做某件事的时候，你应该先考虑一下自己能不能做到？有没有超出了自己的能力范围？
第二，如果你无法做到，但是为了照顾领导的面子，冒然答应下来，结果你事情没有办成，还把领导给得罪了。所以，哪怕你跟领导关系不错，如果你实在做不到，就一定要明确地表明态度，千万不要跟领导含糊其辞，不然倒霉的肯定是你。
第三，有的人抹不开面子，答应了领导，然后又反悔了，结果又迟迟不跟领导说明自己的情况，最后把领导的事情给耽误了。
03
所以，如果受限于自己的能力，不管怎么努力都做不到的事，就一定要赶紧拒绝。如果你做不到，就不要因为怕得罪领导而接受；认真思考之后，认定自己实在无法做到，那就果断拒绝领导。但是，拒绝领导也要讲方法，采用什么方法才能让领导接受，这里边儿是有大学问的。
第一，委婉说不
当领导委托你办一件事的时候，这件事如果对你来说非常难，你肯定是做不到的，你直接拒绝领导，会让领导觉得没面子，这个时候你不妨委婉地告诉领导，“这件事让我来做，您还不如让我去考个北大”，让领导知道你做这件事的难度，从而自动放弃。
第二，私下倾诉
当领导因为不了解某些事情而做出安排，让你在去做某件事的时候，你如果觉得领导安排不妥，然后跑进领导的办公室，对领导指手画脚、气急败坏，领导会认为你有意推脱，甚至认为你想挑事儿跟他对着干。所以，拒绝领导的时候，你应该先表示对领导栽培自己的感谢，表达出你对领导的敬重，然后，慢慢说出你的难处，让领导愉快地听你诉说。
第三，主动透露实情
当领导让你做某件事的时候，如果你实在是无能为力，你可以实话实话“领导，跟您交个底儿，我PPT做得真不行，工作的事情又太多，我怕耽误您的事。”下属这么回答，领导一般会衡量一下后果，避免出现问题。
第四，假装尽力不了了知
当然，还有一种情况，领导让你做某件事，哪怕你无法做到，领导非让你做不可，这时候，最好的办法就是假装尽力、不了了之。比如说，领导提出让你做某件事之后，你可以采取以下答复，“领导，您的意思我明白了，我尽快做。”然后假装努力去做，再过几天，你跟领导说“领导，最近工作的事太多，您上次说的那事着急不？”，不在自己职责范围内的事，你着什么急，领导说着急，你就让他换人，说不着急，那就别着急了呗，但一定要假装尽力。
第五，利用其他同事帮自己
如果你很想拒绝领导，但是你又不能直接说出来，这时候你不妨，把同事拉出来。比如说，你要配合小赵做数据分析，要配合小李做海报设计……领导看你挺忙的，可能就不再安排你做其他事了。
如果你的领导给你安排不是你工作范围的事，极有可能是白干活，你会怎么做？
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