2021届毕业生有福了，人民日报公开招聘标准，打破“唯名校论”

现如今，大部分学生在毕业以后都想获得稳定的工作，如果是国企或者公务员，那就更好了，毕竟比起不稳定的薪资待遇，和沉重的工作压力来说，铁饭碗的工作简直是人间天堂。

普通国企已经是很好的待遇，如果要是能被人民日报这样的单位录用，那未来的前途更是一片光明，不过大部分人也都很机智，待遇越好的单位，对员工的要求自然也就越高，所以比起人民日报的薪资待遇，人们更关心的是其招聘标准。

近日，人民日报就公开了一份招聘标准，是针对于2021届高校毕业生的，在这份招聘要求中，对学生的年龄做了一定的规定，本科毕业生不能超过24周岁，硕士毕业生不得超过27周岁，如果是博士毕业生，年龄要求会放宽较多，只要在35周岁以内，都符合人民日报的用人条件，这些标准每年基本都不变，但在对2021届毕业生的招聘中，人民日报却有了一项重大创新。

之前教育部已经颁布过相关通知，希望像国有企业，事业单位，还有机关的岗位在招聘问题上，可以打破“唯名校”的标准，给那些非985和211大学毕业的双非毕业生一些机会，这次人民日报已经率先带头，在2021年毕业生的招聘问题上，打破唯名校论，双非高校毕业生的春天已经来到了，2021届的高校毕业生们，即使是普通大学的学生，也符合人民日报的报名条件了。

现在已经有人民日报率先打头，相信在接下来的几年里，会有越来越多的铁饭碗工作也打破非名校不可的理念，唯名校理念的打破，恰恰能带来很多积极的影响，比如以下这几个方面。

1.激发学生们的积极性

一直以来好的国有单位都更青睐985大学的毕业生，最次也要211高校毕业，所以那些毕业于普通大学的学生，即使个人能力很出色，在学历这一门槛上也会被淘汰，久而久之，容易戳伤非名校学生的就业积极性，也容易导致一些学生自暴自弃，反正考不上985，毕业以后都一样，那大学期间是否努力学习还有什么区别呢？

唯名校的理念被打破以后，即使高考成绩不是很理想，进入大学以后只要好好学习，自身能力够硬，也很有机会进入像人民日报一类的国有企业，那学生们在大学期间就更加愿意好好学习了。

2.有利于培养更多的人才

学历虽然也很重要，但比起学历来说能力才是更重要的，很多学生在高中时期不懂得好好学习，所以只能考上一所普通大学，如果在进入大学的那天起，就知道自己未来的发展不会太好，那大学基本是在得过且过中度过的，打破了名校的门槛以后，只要大学期间培养出了优秀的个人能力，毕业就能有好的发展。

很多学生都会奔着毕业以后的光明前途，在大学期间好好学习，更有利于各地高校培养出高质量人才，这才是高等教育存在的意义。

不过也有人对此表示不认同，毕竟能考上985的学生们，中学期间都付出了很多努力，如果毕业以后和普通大学一视同仁，那不就是等于否定了这些学生在基础教育阶段的努力？而且985大学的学生们，在校期间即使没有努力学习，也比一般大学的学生强很多，打破了唯名校的理念以后，对这些名校毕业的学生反而不公平。

对此，你怎么看呢？你觉得“唯名校理念”应该被打破吗？欢迎留言交流。