职场是一个充满挑战和机遇的地方，随着我们在职场中的历练和成长，会不断遇到各种各样的问题和挑战。有时候，我们会因为一些小小的失误而犯下大错，这不仅会给我们带来麻烦，还会直接影响我们的职业生涯。谨记这6个职场大忌，能够帮助我们避免不必要的麻烦，让我们在职场中更加稳健地前行。在职场中，为了增强与同事间的关系，要加强交流，但是交流要注意分寸，不要无口遮拦，搬弄是非！“世上没有不透风的墙”，你在背后所说的每句话，迟早会传到领导和同事的耳朵里。这等于时刻在给自己树敌。管住自己的嘴是成熟的开端，少讨论是非，多交流工作，学会合作共赢，如此以来，职场之路才会顺遂。一遇到问题，总能想办法把责任推给别人，这种行为看上去很聪明，其实是最蠢的行为。一个缺乏责任心，没有担当的人，就算你很有才能，领导也不可能重用你，因为对你不放心。现在是一个团队协作的时代，一个人是做不成事的。总是推卸责任看上去解决了一时烦恼，其实是逐渐丧失竞争优势。我们每个人都会有情绪，很容易在遇到困难和挑战的时候抱怨和发牢骚。一时抱怨没关系，但是经常挂在嘴边，把负能量到处倾倒。不仅会影响自己，也会影响团队。这样的人会被视为团队的”毒瘤“。总是以一个受害者的心态去看待问题，就会逐渐失去解决问题的能力。总觉得领导是傻X，思路不对，没有战略意识，没有领导能力，格局不够……这个时候，要么自己创业，要么换一个份工作找个你喜欢的领导，要么就闭嘴！不要在公开场合和他抬杠，不要总是接到任务先提建议没行动，不要用自己员工的视角去解读老板的战略部署。有次，一位记者采访乔布斯，问他喜欢和什么样的人交往。乔布斯说：“我特别喜欢和聪明人交往，因为不用考虑他们的尊严。”乔布斯答道：“不，聪明人更关注自己的成长，时刻保持开放的心态，而不是捍卫面子，不是想方设法证明'我没错’”。越是能力强的人往往越不注重面子，而是关心里子，关注结果。相反，弱者通常拥有一颗玻璃心，稍微遇到批评或责骂打击，就会不堪重负，选择离开。这种“玻璃心”会对自己的职业生涯造成极大的负面影响，因为在职场中，往往需要承受各种各样的压力和挑战，包括来自上司、同事、客户和供应商的责骂、嘲讽和批评等等。如果一个人连这些都无法承受，很难在职场上立足，更难获得升职的机会。记住，职场上的成功和成长，需要你有足够的心理素质和能力来支撑。人脉固然重要。但一切人脉都需要建立在交换的基础上，而最好的交换方式便是提升自身的能力，这样才能够与业内的精英们交流并获得更多的机会。在职场上，若过分在意人脉，却忽略了自身能力的提升，最终使得职业发展陷入死胡同。不妨从现在开始，注重自身的能力提升，通过不断升级自己的能力，带动圈子的升级，而不是仅仅拥有一堆没有实际用处的微信号。工作是最好的修行！学会如何在职场生存是人生的必修课。要知道，职场的成功不仅仅取决于你的工作能力，更取决于你的综合能力。
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