学习做最有执行力的人！

领航者的三大作风和原则出炉了！作为领航者的每一个成员我们要说到做到，做一个诚实、果敢的言行一致的人。

言行一致原则：

一、认真

善于做一个严谨的人，要认真的做好每天的工作规划，合理安排时间行事。

二、快速

抓紧时间，快速有效的行事。尽量避免拖拖拉拉，做最有执行力的人。

三、坚守承诺

对于说出的话如泼出去的水-覆水难收，一定要做一个言而有信的敢于担当的人。坚守自己的承诺，说到做到。

绝不放弃！！！

 

有执行力的人的九个特点

一、自动自发 

 一个人除了会做还是远远不够的，还要有工作意愿（动机），即要自动自发。

二、注重细节

应把做好工作当成义不容辞的责任，而非负担，要认真对待、注重细节，来不得半点马虎及虚假；做工作的意义在于把事情做对，而不是做五成、六成的低工作标准，甚至到最后完全走形而面目全非，应以较高的、大家认同和满意的标准来要求自己。

三、诚信，敢于负责

诚信是立身处世的准则，是人格的体现，是衡量个人品行优劣的道德标准之一。只有诚信，一个人才会去为了实现自己的许诺而积极肯干；一个真正注重诚信的人或组织，在履约不能的时候，必定会慷慨的对由于自己失信的行为负责，及时的采取必要的措施弥补自己的失信造成受诺主体的损失。

四、善于分析判断，应变力强

 机会是为有准备者提供的，快速应变能力往往并不表现为一时的灵感，更多的是找已久的时机在瞬间出现。可以说，善于分析、快速应变能力是在竞争日益积累、变化日益迅速的今天有效执行的必要条件。 
五、乐于学习，追求新知，具有创意 

善于学习又是最基本、最重要的第一能力。没有善于学习的能力，其他能力也就不可能存在，因此也就很难去具体执行。 
六、对工作投入 

没有对工作的热忱，他就无法全身心投入工作，就无法坚持到底，对成功也就少了一份执着；有了对工作的热忱，在执行中就不会斤斤计较得失，不会吝啬付出和奉献，不会缺乏创造力。 
七、有韧性 

韧性首先表现为一种坚强的意志，一种对目标的坚持。“不以物喜，不以己悲”，认准的事，无论遇到多大的困难，仍千方百计完成。

八、团队精神 

团队的力量是伟大的，坚不可摧的。切忌孤军奋战。
九、求胜的欲望强烈

强烈的欲望可以使人的能力发挥到极致，为事业的成功献出一切。 

学习做一个有执行力的人并不难，然而做一个持续有执行力的人并非容易的事。学习分享学习分析总结，一步一步地走出自己狭隘的感观世界，做一个善于分析具有缜密思维能力的人。