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物流经理人如何打破职场天花板3
物流经理人如何打破职场天花板
不断竞升和超越的想法一直主导着荀卫的职业发展过程。初入物流行业,因为有贸易经济和法律学的双学士学位,1997年他被吸纳进了EAS大通公司的物流部。EAS的物流部不做具体的操作,而是为企业提供物流解决方案,如负责为DELL等公司做进口以及国内的分拨。
工作了一段时间以后,荀卫认识到,他将永远不可能超越现在的主管,因为他没有基层的工作经验。为了突破这一点,荀卫来到了国内部。在这个部门里他负责很多基础操作的工作。尤其是仓库方面的工作,荀卫在国内转运库、海关监管库、物流库、包装库搬了3个月的箱子,真正了解到了基本的物流操作流程。之后荀卫由于熟悉和了解国内货物操作,并懂公路运输,又担任了EAS全国陆域的总调度,负责陆域的班车车队、总调度室、71个分公司和办事处的分调度。
不断挑战自我的日子让荀卫最终尝到了甜头。回顾这段辛苦的日子,荀卫说,如果没有在物流公司的工作经验,而只是在企业做过物流,那么只会悬在上头,对物流其实并不能算是真正的了解。而EAS作为国内资历最老,规模最大的物流公司之一,在管理和运作模式上给目前国内的很多物流公司都提供了模板,荀卫很多的物流想法也缘于在这里的工作经历,后来这些观点都被他用于改进李宁的物流。
服务整个行业的念头一直没有变,荀卫认为,中国的物流行业从去年下半年才真正启动,他等待的正是一个厚积薄发的机会。
ALL STATE北京万邦国际投资有限公司正是荀卫想要的机会,他在这里担任董事及总经理。这家欧洲专业的物流投资公司专注于为国外投资者和国内合作伙伴在中国市场的战略投资和供应链管理,从事跨国物流企业兼并购业务、工业地产开发及供应链管理咨询,自身也有投资项目。
作为投资者和物流服务提供者,荀卫在这里的工作有时能影响一个企业的命运,他多年的经验和积累更有了发挥和实现价值的机会。这是更高的挑战,而荀卫恰恰是那个时刻准备接受挑战的人。
坐在阳光明媚的新办公室里,满面笑容的荀卫对对遭遇职业发展瓶颈的物流经理人给出了自己的建议,建议他们首先认清行业的发展趋势,其次做到三省吾身,了解自己的个性,了解自己适合做什么,最终选择一个最适合自己的发展状态和方向。
备忘录: 七招打破玻璃天花板
1、首先反思你自己。不要因为以前你的或别人的不愉快经历而假设每个人都存有敌意。根据面临的新情况而作出具体判断。
2、广交豪杰。结交朋友,建立社交圈,寻求前辈的指导,对每个人来说都是基本的职业技巧,你必须让代表企业主流文化的人们能和你自然相处。你必须放下你自己的架子,充满自信地参与社交活动,接受对你表示友好的人们的提议。
3、强调积极正面的东西。了解你所在领域内的最新潮流,想办法应用在你目前的工作或你希望做的工作上。敢于冒险;勇于决策。抓住一切机会,调动或者被指派到和公司目标直接相关的第一线工作上,强化你的书面和口头表达能力。认识到你的文化背景所具有的力量。
4、善于表现自己。让公司知道你可以做些什么。即使你是一个成就非凡的人,你也不要指望被别人发现或者认识。为了取得进展,你得让人们知道你是谁,你做了些什么。
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