青年中医相关话题一直是中医行业的热点，爆点，痛点，尤其是随着老中医身价的水涨船高，越来越多医馆把培养青年中医当成可持续发展的重要战略举措加以推行。
事实也再次证明，青年中医的越来越受重视，不是什么政策带来的，更不是什么情怀带来的，而是中医产业的不断发展带来的。
而且说得现实一点，青年中医的培养靠的不是什么“独门秘方”，而是实打实的资源投入。
哪怕就是最简单的，愿不愿意让青年中医每周停个一两个小时的工作去进行青年中医之间的医案分享交流，愿不愿意给青年中医一定的流量扶持，而不是一味的把所有宣传资源都投入到老中医身上。
在不少大谈青年中医就是要多吃苦的老中医面前，我也经常都是那句话
“青年中医首先是个年轻人，然后才是中医。”
很多时候，都是一帮没什么资源，背景，甚至没什么钱，面临各种生活压力的年轻人罢了
都是一毕业就面临要养家糊口的压力，还有谈恋爱甚至要结婚的现实需要。
“不要骂年轻人急功近利，想挣快钱。因为真的没有退身之所，如果失业了或者赚不够钱，连房子都租不起。根本无法生活。一旦没有收入，高昂的住房成本，立刻就能压垮他们”
老中医可以大大咧咧以“教你技术”的大饼把年轻中医当牛马来使唤
在深圳那种一个月七千块都不一定招得到保洁员的地方可以非常坦然的给中医毕业生前三个月不给工资，三个月后一个月两千的待遇。
然后天天让他们去煎药，跑腿，打杂，不给他们跟诊的机会，学生提问一概让他们回去看书。
等到那批人受不了跑路之后，就和同行大谈年轻人吃不起苦啊，我们当年如何如何之类的骚话，然后招下一批牛马进来。
某位师兄说得很对，能杀出来的青年中医都是不会服管的。
他们从进入中医行业开始，学校不怎么教真东西，也懒得管他们的就业如何，反正到点了就给你发毕业证，你自己找饭吃吧；
到了社会上，老中医看不起他们，工作单位不重视他们，患者不信任他们，不少同行还要互踩一番，心里都是积攒着无尽的委屈甚至怒气的。
从我的角度，我都是建议中医毕业生毕业后先找份比较清闲的工作，方便自己想清楚以后往那条路走。
而不是一头扎进繁重的工作之中，天天被折腾得筋疲力尽，然后压根没有时间去关注自己到底收获了多少。
就像某位兄弟毕业后真的到了某位老中医的医馆那里想要学技术，每天就是在药房煎药，给患者做放松类的推拿，给师傅接小孩，给医馆搞卫生等。
每天是很充实忙碌，可是熬了两年，除了收获一身疲倦，学到了如何哄老人和小孩子开心之外，好像也没学到什么技术。
而那些自己去坐诊的医生都已经过上比较不错的生活了。
所以每次看着一堆老中医天天大谈“大医精诚”，跟年轻中医说一些读经典拜名师多临床的空话，然后一说收徒就是几万块买张合影，真想要学技术就交钱之后先当几年牛马再说的情况是真的无语。
青年中医如果感慨好老师难寻，就多去看书。
真正的大医都不会藏着掖着，都是生怕自己的东西失传了，都是克服万难也要出书把自己的东西传下来。
有时一本薄薄的医书就是一个医家的毕生经验，只是很多书大家都不怎么看。
比如很多人都喜欢调侃“《医林改错》，越改越错”，然而又有多少人知道
王清任（1768—1831），《医林改错》成书于1830年。
最后，还是用一段最简单的话作为结尾吧
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