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把勤奋刻苦变成埋头苦干!(职场禁忌)

勤奋刻苦就是认认真真地努力做好一件事。吃苦耐劳和踏踏实实工作是我们一直推崇的优秀品质。我们在工作的时候,总会严厉的要求自己勤奋,勤奋,再勤奋。可是我们大多数职场人在表达勤奋刻苦的时候,通常以埋头苦干,任劳任怨并且认为只要踏踏实实,认认真真地工作就是勤奋刻苦。

埋头苦干就有所作为的时代已经过去了。你想过上自己想要的生活,就必须付出更多的努力。很多职场人都会产生一种错误的思维:那就是想通过自己的勤奋表现来引起自己上级的重视。然后保持自己手里永远有工作,甚至想通过加班加点的工作来引起上级的注意。殊不知你的加班加点工作,在你上级的眼里是一种低效率的表现。没有一个管理者,喜欢自己的下属在规定时间内完不成自己下达的任务指标。

我们只有在工作中不断地学习,不断地探索,不断地反思,不断地总结经验,合理的规划好自己的时间,想方设法的提高自己的工作效率。这才是当下职场中勤奋的真正含义。很多人并不是不善于思考,而是不想思考,因为思考让自己觉得很烦躁,也很浪费时间。逃避思考的人工作的效率,只能原地踏步,工作经验需要靠思考来进行总结归纳。工作中逃避思考就等于逃避成长。

勤奋与埋头苦干不同的地方就是,前者主张劳逸结合,后者主张没日没夜。尤其是在现在工作压力,职场内卷这样恶劣的环境下,长期使自己处于一种过度疲劳的工作状态中,导致我们产生厌倦的思维,然后这种感觉不断放大,我们开始慢慢地选择和接受大脑下达逃离的指令。不会休息的人,就只能重复做着低效率的工作。劳逸结合才是我们应该选择的工作方法。首先,我们必须改掉埋头苦干才是勤奋的表现,这样一个错误的认知思维。

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