处理复杂的人际关系
随着我们征战职场的年限增加，我们越来越觉得想要在竞争残酷的职场环境中生存下去，光靠自身的实力已经不足以支撑，加上眼睁睁看着那些实力不如自己却有着良好的人际关系的人升职加薪却比自己快，于是我们开始重视对人际关系的处理。
想要处理好职场中复杂的人际关系，就必须做到以下几点：
1:尊重他人。
想要获得他人的尊重，就必须先尊重他人。尊重意味着平等，只有尊重他人，我们才能获得他人的微笑。
2:懂得示弱。
真正的大智是懂得示弱，看似忍辱负重，实则是在自我保护。就算我们赢得一场口水战，但是失去的却是最珍贵的友谊。
3:分享喜悦。
人的情绪是会传染的，如果我们的行为能给别人带来快乐，那么我们就是在帮助他人缓解工作带来的压力。
4:勤于沟通。
我们通过沟通彼此影响，彼此互补。沟通是为了缓解紧张的气氛，只有沟通到位了，工作才好进展，才会顺利。
5:懂得包容。
美国前总统林肯再一次演讲中说过一句话:“当我们被狗咬了一口，如果我们选择咬回去，那和狗有什么区别？”每个人的观点都有局限性，对立的观点不必看成否定，而要看成彼此互补。
处理好职场人际关系，有助于工作顺利、加速升职加薪且经常保特心情愉悦，因而会经常看到工作能力普通的人，因为与上司和同事相处得很融洽，所以升职加薪必有他的份，这就是人际关系好带来的溢出。
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