职场中的自然规律是什么？很多人看到这个题目马上就会说，是领导说了算，是想要升职，就要巴结领导。
没错，但这不是自然规律，这是升职的规律。
自然规律是什么？
就是老天的规律，是符合人性的规律。
咱们回过头来，再来回答上面的问题，职场中，升职的自然规律就是不要暴露锋芒，不要自负，不要轻率。
三个不要，道出了混迹职场要遵守的人际关系的原则。
1、不要暴露锋芒
有这样一种人，到哪儿都喜欢成为焦点。别人说话，他就喜欢插嘴，别人跟领导汇报工作，他要是在跟前，马上就能把功劳揽到自己身上。
这样的人，就是太喜欢暴露自己的才能了。他们处处表现，就怕错过每一次表现的机会。
其实，对于这样的人，有的并不是能力有多强，而恰恰是因为他们自卑，想用表现欲，证明自己。
但他们犯了一个错，就是别人对待这样的人，一定要把他的锋芒铲除。
因为喜欢展露锋芒的人，让别人不舒服，你让别人不舒服，别人就不会让你好过。
俗话说，人生在世，要学会藏心守拙。
什么意思呢？
就是说，人活在世上，要学会藏得住心事，守得住本事。
把心事告诉别人，可能就会成为别人眼中的笑话，暴露本事，可能就会召来别人的嫉妒。
而有些人，就喜欢到处许愿，到处吹嘘，就怕别人不知道他有本事，殊不知，这样做的后果，就是引来别人的“大刀”。
所以，在职场，一定要学会藏心守拙，暴露锋芒，只能惹祸上身。
2、不要自负
职场上有这样一种人，因为毕业于名校，或者家里有背景，他们的眼睛，就长在头顶上。
不把别人看在眼里，当然，可能也包括领导。
在你这么做的时候，你可能没有想到过后果。
就是别人看到你，就不顺眼，就想把你的“眼睛纠正”了。
而且这样的人还有一个特点，就是只有撞到头破血流，他们才懂得回头。
但那时候，那些平时看你不顺眼的，恨你牙痒痒的，可能就在你遇难的时候，踩上你一脚。
这也不能怪别人落井下石，谁叫你平时眼睛长在头顶上，不把别人放在眼里，狂妄自大，这就是自负人的后果。
这就是人性，绝不允许别人不把自己当回事。
你不把我当回事，有机会了，我一定会报复回去，你想要升职，一定给你搅黄了。
3、不要轻率
轻率，就是做什么事情都不经过大脑。自以为很聪明，实际上就是轻举妄动。
不经大脑，做事轻率的人，以为自己遇到机会了，赶紧表现，殊不知，这样的机会可能就是别人故意给你的。
小A是个喜欢多事的人。领导就利用了他这个特点，把他提拔起来，别以为是好事，领导和下面一个副手不合，提拔小A，是为了让他和那个副手斗，牵制那个副手。
但小A的智商，哪里是副手的对手，经常被整的很惨。
小A想下来，跟领导要求，但领导用他当枪使，哪能轻易放过他，小A苦不堪言，后悔不已。
俗话说，“谋定而后动。”
不要凡事都要表现自己，要学会三思而后行，告诉自己，我有能力，但我要先克制自己。
很多事情不是我们表面看到的，下面可能就是暗流涌动。
我们已经习惯按经验办事，但很多事情，谁又能说的清呢？
我们要学会的，就是先让自己稳住，不要急于表现，等到时机成熟了，再伺机而动。
那时，我们可能就是一招致胜，成为职场赢家。
职场中的三个不要原则：
不要暴露锋芒，不要自负，不要轻率，给在职场中打拼的人以警示。
凡是从符合人性出发，这就是自然规律，也是老天的规律，是人与人交往的底层逻辑。
作者介绍：
纪子职场智慧。30年体制内工作经验，曾获评“先进工作者”、“竞赛标兵一等奖”，擅于处理人际关系。读书写作1000+天，《河南日报》网媒优秀创作者。长期分享体制内成长干货，助你摆脱职场困境，走出迷茫。
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