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优秀的人,更懂得互相成全和成就!

林总是2019年7月3号早上7点联系上我的,那时我应该是刚从睡梦中醒来。林总说:受林会长委托,邀请您在“精英总团”群分享一节课,不知您什么时侯有时间?我当时直接脱口而出:哪个林会长?林总说:林国良会长。突然意识到自己的失礼,便用“哦、哦”来掩饰。

林国良会长,是这个行业首届一指的大人物。素未谋面,但一直听着关于他的传说。而且,好像,他也在我的微信好友里。真正关注他,并不是因为这个行业,而是因为他是这个行业里第一个跳出来拍电影的人,而且拍得还很不错。基于这一点,我很佩服这位老前辈。

按理说能够得到他的邀请,确实三生有幸。多少人想要这样的机会,都还未必会有呢!可是,我有我的顾虑,所以并没有给予明确回复。后来,林总替我作了决定,他直接问:都说您经营管理很有经验,而且还出过一本书叫《郑漂七年》,我们都很期待您的分享,您看7月21日周日晚7:00可以吗?

于是,7月21日晚上7:00,我便在“精英总团”群里进行了“百企联盟”的分享。或许是因为有点紧张,毕竟那是500个全国各地老板的群,还有我的前东家;或许是因为讲起来确实比较简单,毕竟那是我自己一手提案、策划、执行过的东西……居然一个小时就被我讲完了。

其实说来惭愧,当时林总问我分享什么内容时,我唯一想到的能够拿得出手或是足够震撼到大家的,就是《百企联盟》。虽然这是2017年8月14日提案、2017年9月6日现场落地的策划案,但在这个行业,甚至说在别的行业,应该还是值得一提的吧,算是异业联盟的典范。

2017年底,集团领导就指定淮安在集团总经理年会上作《百企联盟》全案分享。事后,集团多位总经理曾私底下向我索取《百企联盟》方案,可油烟不进、坚持原则的我只会回复:抱歉,出于职业道德操守,方案不能由我这里发出,如果你确实需要,请向我的老板要吧!

想来,当时也是得罪了一批人的。更有集团外面的行业老总获悉,也找到我想要方案,并且许以重金购买,我硬是不为那5000至10000元折腰,毫不犹豫的坚定的拒绝。为此,又得罪了几个人,甚至有的人觉得我狂傲。虽然我也不愿意得罪人,但面对这样的事情我别无选择。

为什么如今又可以在“精英总团”群里公开分享呢?原因有三:第一、分享与直接发策划案是两个概念,既然可以在集团年会上作分享,那么自然也可以在行业公众面前作分享;第二、这只是一个策划案的分享,并非是一个企业运营成果的分享,没有数据便不存在商业泄密;第三、这是2017年的方案,如今已是2019年了,相隔两年之久,也便没有什么好遮掩的了。

让我没想到的是,60分钟的分享结束后(尽管他们给我的时间是2个小时),林国良会长居然亲自作了长长的点评,对《百企联盟》进行了充分肯定,再次让我受宠若惊。随后,有一些老总主动加了我的微信,向我发出了好友申请。更让我没有想到的是,群管理员不停的收到群员打赏给我的红包,从8.8到200元不等……

出于好奇,后来我专门留意了7月份至今几个授课老师的群员打赏情况,惊喜的发现:群员打赏给我的还是蛮高的,属于韩晓峰老师那个级别了,与韩晓峰老师收到的打赏不相上下呢。要知道,韩晓峰老师,也是这个行业屈指可数的大人物呢!其他几个授课老师,好像比我们少了不少……

这个发现,让我暗暗高兴了好几个晚上。我的高兴,与打赏的钱多少无关,而是与群里那些老板们的认可有关。很简单,群规定,所有的打赏,各凭心意,老板们可根据自己对授课老师的喜好和对所授课程的收获大小,随意进行打赏。对下不封顶,对上不能超过50元。

后来我才知道,是南京的吴总把我推荐给林会长的。我向吴总表示感谢的时侯,吴总说:感谢秦总,你乃大才,能够聆听你的教诲,是我等的荣幸。我一直都是秦总的粉丝,你的《郑漂七年》至今珍藏,在我心目中,你就是咱们医疗圈里明星一样的存在……

说话得体的人,其背后潜藏着的,是深入骨髓的善念、推己及人的尊重、深刻独到的智慧和不为繁琐动摇的钝感力,他们不一定口才有多好,但说话令人如沐春风……南京的这位吴总便是,虽不曾见面,但因《郑漂七年》而结缘。

有人说,人生的高度取决于你读过的书和遇到的人!无论是企业还是个人,要想不被时代淘汰,唯有创新和无止境的学习!我从这些优秀的人身上,看到更谦虚的心态,看到更大的格局,看到更好的成全,看到更暖的世界!

听到一个关于《停车》的故事,也让我看见,更暖的世界。

瑞典沃尔沃总部有两千多个停车位,早到的人总是把车停在远离办公楼的地方,天天如此。有人不解,问:“你们的泊位是固定的吗?”他们答:“我们到的比较早,有时间多走点路。晚到的同事或许会迟到,需要把车停在离办公楼近的地方。”

多为别人着想时,路才会走得更远。优秀的人,更懂得彼此成全和成就!在他们的字典里,只有补台没有拆台,只有维护没有中伤,只有理解没有攻击!确实如此,事实如此!或许只有遇到一些不优秀的人,才会真正的再次明白。

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