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职场成事之五,如果没有天赋怎么办?

上一章说到如何辨别自己有没有天赋,有哪方面的天赋,天赋自评等级是多少?但是大多数人的天赋都是很普通很平常的,我自己也不例外。自评天赋等级以后,还是天赋平平那该怎么办呢?是不是就碌碌无为一辈子了呢?

不是的!许许多多天赋平平者,他们在一个岗位上,兢兢业业奋斗几十年,工作都很好,收入也很高,日子过的很滋润,都有幸福的家庭,生活!这里就是需要坚持

简单的事情重复做,重复的事情认真做!认真的重复之后,肯定会有不同的感悟,就像卖油翁一样,没有天赋,技之熟耳

职场中,99%以上都是不喜欢的工作,但是又必须做,这时候,只能冲,硬上,一往无前!大家都不喜欢,又必须要做,只能冲,重复的冲!等你冲个十几次以后,你就熟练了有心得了,你就成为所在圈子里的熟练工了!至少目前别人还没有你熟练,这事就成了!重复的操作训练,也能成为一种特定的天赋能力!这是苦练出来的能力,当然过程不一定苦,在进步的过程中会很有成就感,喜悦伴随着快乐!自信也就应运而来!

那这种后天坚持苦练出来的能力能取代真正的天赋吗?答案是不能的!辛辛苦苦锻炼出来的能力,是非常可贵的!你在日积月累中,锻炼了很多种做事的能力,也成为了一个小圈子里的佼佼者,甚至领头羊,但是还是不能取代真正的天赋!所以我们要怀着敬畏之心对待事物,比如世界级的运动员,钢琴家,那必须要天赋,然后同样再经过千锤百炼才能完成!如果光有天赋,后天不再锻炼,照样也是成不了大事的。

像游泳运动员,全身肌肉匹配度,身材要像梭子形,手臂形状,爆发力等一系列的天赋要求经过严格甚至严苛的训练,才能达到世界级的水准!所以真正天赋是无可替代的!没有这些入门标准后天是练不出来的!

天生我材必有用,对于我们这种属于大多数的人来说,既然先天不足,只能后天来补。勤学苦练,技之熟耳罢了!只要我们在合适的年龄,环境下,刻苦练习,照样能出人头地,成为某些方面的佼佼者!否则天赋再强,过了合适的年龄,环境因素,照样一事无成!

假如把鲍鱼扔在盆子里放几天,不放冰箱还不得臭了?假如咱们嗓子好,都70多岁了,那也不要苦练了,基本成不了歌唱家!

所以,我们要尊重自己的天赋,适时开发训练自己的天赋,成长自己。但也不能否认别人的天赋,也不否认自己的在某些方面的天赋!对于成年人来说,我们要凭着自己的阅历,经验,去发现,去辨别,去引导家人,孩子,同事,下属等的各方面的天赋和能力,并很好的让他得到发挥,发扬!

我是老朱,一个从未停止过学习的经理人,从底层做起,努力成长,从零开始写关于职场的成长故事,尽量保持每天一篇,希望我们能成为一生的好朋友,天天在平台相聚,欢迎大家一起互相关爱,一起见证彼此的成长!谢谢大家!

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