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人际关系潜规则,欺软怕硬,才是人的本性

谁都需要工作,要为自己多挣一点钱,但就算是在同样一家公司,大家采取了不同的策略,最后的结果也是完全不一样的。

千万不要以为埋头苦干,就能够升职加薪,这是不存在的事情。

很多事情啊,都需要先想明白了,才知道应该如何去干,让自己利益最大化。

对于想爬到更高职位的人来说,下面这3点越早知道越好。

1、不要当凤凰

在一群鸡里面,如果你是凤凰,虽然看起来非常的牛逼,也许很多人都会羡慕你,但更多的时候,大家都会眼红你,嫉妒你。

随着眼红你的人越来越多,那只会出现一种结果,就是大家联合起来整你。

没办法,这是人性的弱点。

我可以过得很差,但是你也不能过得太好,人不患寡而患不均嘛。

所以啊,在工作当中,就算自己的能力非常强,但表现得比大家稍微好一点点就可以了,真正的实力一定要隐藏起来,不要让所有人都看到。

比如同事们都非常的懒散,都是偷奸耍滑的,只有你一个人勤勤恳恳地干,不停的加班,那肯定会被大家孤立起来的呀。

在一群鸡里面,当个鸡头就可以了,而不要想着去当让人嫉妒的凤凰。

2、别做老好人

刚工作时,李舟也是人们口中的老好人,一般都不会主动和别人发生矛盾,甚至就算被占了便宜,也是逆来顺受。

后来工作久了,发现大多数人都不会把你的退让当回事,更不会换来他们的尊重,反倒认为你是懦弱,好欺负。

如果你长期当个老好人,不管谁的忙都帮,不管什么要求都不懂得拒绝,看起来和大家的关系确实不错,但那都只是表面上的,当自己真正遇到事儿了,是没有人会来伸手帮你的。

因为他们会想,你帮过老王,也帮过老李,为什么不去找他们,要来找我呢?

说实话,同事之间很难有真正的朋友,更不会和你交心。

更多的时候啊,还是应该以利益为主,大家来工作,目的是为了赚钱,而不是为了让自己多个可有可无的朋友。

所以啊,一定要有自己的底线,有自己的原则,别再去当老好人了。

3、对事不对人是假话

相信大家都听过对事儿不对人这句话,其实在现实生活中,我们很容易发现,大多数事情都是对人不对事。

比如你没有什么背景,那想办点事情,肯定是难于登天,必须要通过程序慢慢排队。

但如果你有某些方面的资源,那就可以去走后门,享受特权了。

和同事相处,如果你平时表现得与世无争,老实巴交的,那他们肯定会把你当成软柿子,总是想着来占你的便宜。

而那些性格比较强势的人,虽然很多人都不愿意和他们相处,但也不敢随便去得罪他们。

李舟之前就遇到过一个这样的同事,确实和大多数人的关系都不算很好,可起码大家表面上都非常尊敬他,也没人敢随便侵犯他的利益。

其实啊,对事不对人,从来都是一句假话。

大多数人都是欺软怕硬的,会先看你是什么样的人,然后再决定对你做什么样的事儿。

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