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刚入职一学期教师就被举报十几次,为何老师被举报如此泛滥成灾

一名老师刚入职一个学期,竟被举报十几次,这就是发生在湖北省一所公立老师李萌身上的事。

举报的理由,颇具滑稽之感,让人觉得啼笑皆非。

刚毕业就开车上下班,太招摇,被举报;

穿的裙子不符合人民教师形象,不像正经人,被举报;

有一次,因为点了外卖,学生看到,回家也要点外卖,被举报;

……

以至于李老师自己听到举报的理由,自己都觉得很好笑。

诚然,对于真正的违反师德师风的,变相体罚等行为,我们必须零容忍,该处理处理,该重罚重罚,理所当然。

但我们不能因为一些个别人的错误,而对整个教师群体否定。

家长动不动就举报,这不是一个好现象。而举报的理由千奇百怪,过于“离谱”,如此扩大化的举报令人担忧。

是什么助长了家长对教师的扩大化举报?是什么让如今的老师经常胆战心惊?


1


在家校关系中的弱势地位,使举报扩大,

教师战战兢兢。

在当今的教育生态下,家校关系并不平等,家长处于强势一方,有些家长总认为教师就是服务员,学校的领导者也总在各种场合说,作为教师要做好服务,教师妥妥的弱势地位。

我们单位领导在这周开例会时说,你看某某学校,因为教师批评学生,跳楼了。

在批评学生时,一定要有艺术性,要注意语气,不能太大声,不能太严厉,如果出事了,都是你的责任。

在与家长沟通时,要注意措词,轻声细语,尽量委婉,不能惹得家长不快。

这些话语中,迸发出的就是教师俨然一名服务员的角色。

家长也觉得,作为教师就是时时刻刻做好服务。微信回迟了不行,家长要求调换座位,就要立刻调换……

作为服务员,稍有不慎,就被举报,教师被投成为了家常便饭。

如此失常的家校关系,还如何维护教学工作的正常开展。被家长投诉,往轻了说,被处分,重则被退出教师队伍,丢了饭碗,每天战战兢兢的教书,如履薄冰的做事。

试想,跪着的教师,如何能够教出站着的学生。


2


面对不实举报的处理方式,让人心寒,

教师选择躺平

对于家长的这些举报,作为教育的管理部门,不能一味的迁就,不管错在不在老师,甚至可能都算不上错。

为了息事宁人,防止舆情,总把板子抽在老师的身上,以致于投诉学校,投诉老师,成为了流行风。

作为教育管理方,不能一贯的退让,让一些家长得寸进尺,成为了他们无理取闹的底气,动不对就去举报。

长此以往,助长了个别家长的歪风邪气,寒了辛苦工作的一些老师的心。

所以,现在越来越多的老师选择了躺平。身边很多老师都说,多一事不如少一事,管他干嘛!

有些同事经常发出感叹,现在我天天想着的不是么教书,而是想着怎么不被家长举报。

今天我在教室里讲话声音大了,会不会吓到学生,被举报。

这种不正的举报之风,正在破坏着我们的教育。这种日益见长的不实举报,正在刺痛一位位兢兢业业工作着的教师的心。

而作为老师同时又作为家长的我,却沉默了。

在样的环境下,最终受伤害的是谁?

这不是教育的进步,而是一种悲哀。

回想自己的小时候的学习生涯,当初又有多少人不被老师严厉批评,甚至打一顿。

就算被打了,家长依然还会感谢老师。

虽然这是那个时代的特色,现在的教育不可以那样,但我想,“教不严,师之惰”,教师就应该严格。

如果都像现在这样,说不敢说,做不敢做。每一位老师都在卑微的上着课,教着书。

未来我们的教育会怎样,不敢想像。

几千年的中国文化,告诉我们,只有严格的老师,才能教出优秀的学生。

只有对老师心存敬畏,学生才能对知识心存敬畏,才能更好的学习。

社会对我们的教育工作者,能少一点打扰,多一点支持。少一点苛责,多一点沟通,少一点曲解,多一点宽容。

家校共同打造和谐共生,健康发展的教育环境,让每一个学生的明天更美好。

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