做人追求品质

 现代社会，凡事都重视品质，对产品来说，品质越好，则经久耐用，同样，做人也要有品质。在市场经济的今天，品质更是成为每一个人做人做事的首要标准和必备条件。 做人如果没有品质， 就会与现实脱节，做事必须先做人。品质是展现个人生命价值的关键， 有品质胜过有学问， 有品质胜过有才干。有品质才能彰显处世态度的合理性，道德性，才能历久不衰。相反，一个人拥有再高的地位，再多的学问，再好的能力，如果做人缺乏品质，那也只是虚有其表，不值得称赞，也不会长久！真正成功的人， 都有高尚的做人品质作为坚实的基础。 只有有了这样的基础，我们的生活、我们的事业才能稳如磐石、蒸蒸日上。生活中需要高尚的做人品质，同样，职场中也需要做人的品质。现代职场，品质高于学历、 重于能力，令人艳羡的能力不一定能使品质增辉，而品质上的灿烂一定可以带动能力上的耀眼， 使我们脱颖而出，成为焦点。职业化首先追求做人要有品质。 做人追求高品质是对人生的尊重、对生活的执着、对工作的负责以及对社会的贡献。做人追求品质，我们才能有自尊、自爱、自信，也才能获得他人的尊重、社会的认可；做人追求品质，生活才会有品位，学习才会有动力，工作才会有激情，人生才会因此更美好； 做人追求品质， 才能最好地发挥自己的聪明才智，为社会做出更大的贡献，从而最大程度地实现个人的价值。诚信是做人最好的美德从古至今，诚信都是做人最基本的，也是最核心的品质。曾经有一位著名的企业家这样说过， 做人和做生意都一样， 成功的第一要诀就是诚信。诚信就像树根，没有树根树木是无法存活的。阿伯拉军·林肯是美国历史上的一位有名的总统，他出身卑微，但为人和蔼公正，诚信厚道。林肯 21 岁那年，在朋友开的一家商店里当店员。有一天，一位老妇来买纺织品，多付了 12 美分。林肯当时没有发觉，等他结账时发现多了钱之后， 当晚就步行赶了六英里路， 把多收的钱退给了那位老妇。又有一次，一味女顾客来买茶叶，林肯少称了四盎司，为此他又跑了好长一段路把少给的茶叶补上。 附近的居民都很尊敬和喜爱这个瘦瘦高高的年轻人，亲热的称他“诚信的林肯” 。诚实守信的人具有一种强大的魅力， 吸引周围的人喜爱他， 信赖他，为他感动。 诚信是形成强大亲和力的基础。诚实守信的人具有宽容博大的胸怀， 周围充满微笑和友爱。 人们都喜欢和诚信的人交往共事，良好的信誉能给自己的生活和事业带来意想不到的好处。忠诚是一种高贵的品质忠诚是一种高贵的品质， 体现一个人无私的精神。 忠诚的员工对自己的工作尽心，对企业负责，能够做到与同事和老板同舟共济，共赴艰难。忠诚永远是企业生存的发展和精神支柱！企业需要忠诚的员工，忠诚员工尽心尽力、 尽职尽责， 敢于承担一切的品质是企业重大的财富。忠诚再也不是可有可无的了， 而是每个员工必备的职业品质。 现代企业对员工的管理，早已超出仅仅注重工作技能、工作效率、工作效果等工作职能的范畴，而是更加重视对员工道德、品质、人格修养等精神境界的考察和评定。其中最重要的一条就是员工的忠诚。员工缺乏忠诚度，表面看来要损害的是企业，但深入看来，员工的损失更大。 没有哪个企业会重用不忠诚的人。 因为现代企业在选用人才时，即看重技术能力， 更看重品行道德，在品德中企业最关注的就是忠诚度。现代社会，有技术有才华的人并非少见，而恪守忠诚的人却不多， 即忠诚又有能力的人就更加难得了。 这种既忠诚又能干的人，才是企业真正梦寐以求的得力干将， 这样的人早晚有一天会出人头地。敬业是最好的习惯一个人可以选择不同的工作， 不论此人选择什么工作， 他都面临着同样的问题：是好好工作、还是得过且过？在同一种工作岗位上，有的人勤恳敬业，付出得多，收获也多。而有的人整天想换个更好的工作，却从不做好眼前的事。其实，自己能否有好的前途，关键不在于做什么工作，而在于如何工作。马虎了事，得过且过的人，不论从事任何工作都不会有好结果。 只有那些踏实敬业的人， 无论从事哪种工作最终都能得到重用。现代企业要求员工对工作敬业， 就是要求员工真正做到 “精于此道，乐于此道”。敬业首要的是一个“敬”字，体现为忠于职守、尽职尽责、一丝不苟、善始善终的职业道德，其中包含了使命感和责任感。一份英国报刊登了这样一则招聘教师的广告： 工作很轻松， 但要全心全意敬重工作。事实上，只要我们做到全心全意敬重工作，就没有不轻松的工作，所谓“世上无难事，只怕有心人”正是这个道理。世上任何一种工作只有全心全意， 尽职尽责才能做好。 而这正是敬业的基础。勤奋是通往荣誉圣殿的必经之路世界上没有任何东西可以代替勤奋， 高超的天赋也不能代替。 伟大的成功和勤奋的工作是成正比的， 有一份耕耘才能有一份收获， 成就人生和事业的基础只能是勤奋。古罗马皇帝临终前留下遗言： “勤奋是通往荣誉圣殿的必经之路”。勤奋与功绩是罗马人的伟大箴言，也是他们征服世界的秘诀所在。被人视为天才发明家的爱迪生也认为勤奋至关重要。 爱迪生的一生，从来没有一天是无所事事地度过的。 努力学习和勤奋地工作是他每天必做的功课。 他不喜欢看小说或者惊险刺激的西部故事， 他喜欢看机械、化学、电工方面的书，也熟练掌握了这些知识。为了进行一项研究， 通常要进行成千上万次的试验。 正是这种勤奋的品质造就了爱迪生。当其他人称他为天才时，他却说：天才就是百分之二的灵感加百分之九十八的汗水。职场中，有的人天赋极高却不努力工作， 这种人浪费了自己的天赋。而那些在艰苦探索的过程中勤奋工作的人， 才更有可能取得令人瞩目的工作成果。勤奋是取得成绩、获得发展的前提，也是我们在职场中获得发展的前提。要想在这个时代不断发展、脱颖而出，我们必须比以往任何时代都要更加勤奋。许多人都抱着这样一种想法， 认为勤奋工作的成果都是为了他人，对自己一点好处也没有。然而，他们忽略了这样一个道理：工作中虚度光阴会伤害企业， 但受伤害更深是自己。 因为贪图安逸只会使人堕落，无所事事只能使自己的能力退化，才华流逝。想要得到甜美的果实，就必须在工作中不断学习、不断思考、勤劳奋发，为不断发展奠定坚实的基础。（本文选自《员工总动员——职业化铸就卓越》 ，作者：徐剑、陈陈）反省是成功的加速器夏朝时候， 一个背叛的诸侯有扈氏率兵入侵， 夏禹派他的儿子伯启抵抗，结果伯启打败了。他的部下很不服气，要求继续进攻，但是伯启说：“不必了，我的兵比他多，地也比他大，却被他打败了，这一定是我的德行不如他，带兵方法不如他的缘故。从今天起，我一定要努力改正过来才是。 ”从此以后，伯启每天很早便起床工作，粗茶淡饭，照顾百姓，任用有才干的人，尊敬有品德的人。过了一年，有扈氏知道了，不但不敢再来侵犯，反而自动投降了。这个故事提醒我们，当遇到失败或挫折，假如能像伯启这样，肯虚心地反省自己，马上改正有缺失的地方，那么最后的成功，一定是属于你的。不要花了代价，又学不到教训，那就悲哀了！自古以来， 凡是成就大业的人， 无不把反省作为自我修养的重要手段。早在两千多年前的孔子就提出了“吾日三省乎” ，越王勾践就以“卧薪尝胆”的方式进行反省。反省是成功的加速器。经常反省自己，可以去除心中的杂念，可以理性地认识自己， 对事物有清晰的判断； 也可以提醒自己改正过失。只有全面地反省， 才能真正认识自己， 只有真正认识了自己并付出了相应的行动，才能不断完善自己。 因此，每日反省自己是不可或缺的。“反省自己” 应成为生活与工作的一个重要组成部分。 不断地检查自己行为中的不足， 及时地反思自己失误之原因， 就一定能够不断地完善自我。（本文节选自《最伟大的礼物》 ，作者：陈陈、徐剑）学会主动承担更多责任在这个世界上， 每个人生来都扮演着自己的角色。 并且随着年龄的增长，一个人还将担当多种不同角色。承担责任，是我们每个人在世为人最大的职责， 也是我们每个人最根本的人生义务。 负责任就是主动积极负担起属于自己的事务， 而不是被动地完成。 负责任是一个人成熟的标志。世界上最愚蠢的事情就是推卸自己的责任。 因为，一个人没有责任感，就没有进取心，就没有努力向上的动力，没有了动力就不能前进。可见，如果一个人不能承担自己应有的责任，那么他就不可能获得发展。所以，当责任从前门进来时， 我们绝不能从后门溜走。 那样，我们失去的可是伴随责任而来的大好机会！进入二十一世纪， 主动承担更多责任， 已经成为职场中人必备的品质。大多数情况下， 即使我们没有被正式告知要对我们所从事的工作负责，也应该自动自发地担负起自己的责任。 如果我们能表现出胜任某种工作，那么责任以及与之相伴的回报就会接踵而至。我们必须深刻地认识到， 责任并非许多人认为的麻烦事， 更不是强加在我们身上的包袱，而是通向成功的阶梯。逃避责任的人，看似省得一时之事，却决绝了发展，更远离了成功。而担负责任的人，不仅有力地展示了自己的高素质、 高能力，更是一步步走在通向成功的阶梯上，向着成功前进。（本文选自《员工总动员——职业化铸就卓越》 ，作者：徐剑、陈陈）重视培育自身团队精神鸟类学家发现， 在大雁迁移过程中， 单飞的大雁或者是掉队的大雁，无论它是多么强壮， 这只大雁最终能飞到迁移目的地的几率等于零，为什么呢？原来，大雁迁移的几千里路程，是非常漫长而且充满危险的，单飞的大雁根本没有体力支持那么漫长的飞行， 雁群排成各种形状， 这种形状可以借助大气的浮力和各种风向， 每只大雁只需付出很小的体力就够了。另外，雁群可以有效的抵抗空中猛禽的袭击。在夜晚，雁群休息时，总有一只大雁在放哨。 对于雁群来说， 1+1绝对是大于 2，这可能就是团队的成效吧！“没有人是一个孤岛” ，尤其是在分工日益精密的社会，大部分人都不会是单独工作，我们今天享有繁荣与进步，都是群策群力，团队奋进的成果。团队精神是一种心灵的力量， 它来自于团队成员对于目标和使命的认同。一个真正的高绩效团队应该有一个共同的目标， 其成员行为之间相互依存、相互影响，并且能很好地合作，以追求集体的成功。我们每一个人都应该重视自身团队精神的培育！时时怀着一颗感恩的心据说有一次罗斯福家里失盗， 被偷去了许多东西， 一位朋友闻讯后，忙写信安慰他。罗斯福在回信写道：“亲爱的朋友，谢谢你来信安慰我，我现在很好，感谢上帝；因为第一，贼偷去的是我的东西，而没有伤害我的生命；第二，贼只偷去我部分东西，而不是全部；第三，最值得庆幸的是，做贼的是他，而不是我。 ”对任何人来说， 失盗绝对是不幸的事， 然而罗斯福却从中找出了感恩的三条理由。哲人曾说：“对一件好事表示感恩，就像做一件好事一样伟大。 ”怀着感恩的心，是一种宝贵的美德，更是一种基本的做人品质。知足的人是懂得感恩的，能对一花一草、一山一水都表示感恩的人，他的人生必定是富足而丰富的。感恩是幸福的起点，也是奋进的源泉，因为感恩，所以惜缘、惜福。不知感恩的人，总是认为自己的幸福都是应得的， 不知饮水思源，又怎会珍惜眼前的一粥一饭？这样的人即使拥有了全世界的幸福， 他们的生命却依然是贫瘠的。时时怀着一颗感恩的心，最大的受益人不是别人，而是自己。