所谓选择的“正确”，往往指的是在改变世界与改变自己之间的选择，成功者一般选择改变自己。改变世界并非没有可能，但那往往是成功之后的故事，而且改变的程度多有局限、需要的时间漫长。相比之下，改变自己更容易些。比如，做销售工作需要理解他人的境况，克服自己的情绪，准确把握产品与客户的对接点、把握成交时机，"TOP SALES"们改变自己以获得订单。再如，管理者需要先管理自己，才有可能管理他人，于是许多成功的管理者在成功的路上，往往先于下一下更高职位的要求把自己先改变了，也就顺理成章地走上了更高的职位。
所谓“努力”，指的是朝向自己选择的方向，不懈地改变自己，努力从最大程度上改变自己，不敢稍有松懈，唯恐改变得不足够，直到机会出现。机会到了、成功之后，有的人“改变、努力”累了，不想再改变了，往往停在成功的平台上，不再上升，甚至有所下降；有的稍稍喘息片刻，继续“选择、努力”，也许会有下一个成功。
所谓真正的“机会”，指的是如下三种之一或兼而有之：一是别人无力做或远不如自己水平的，二是别人尚未察觉的，三是环境一定要自己做的。这些“机会”，往往是给前面“选择”正确、“努力”足够的人准备的。
临渊羡鱼，不如退而结网。
