第一篇：踏出第一步的艰辛
等了好久，终于来了一个所谓的”机会”——说是机会，其实八字还没有一撇。但是说不定确实是个机会，毕竟机会这东西稍纵即逝。于是想说服几个平时还有点共同语言的兄弟，商量大家一起干。这时候不同的声音就出来了：有人认为太冒险了，一切还没有搞定；有人冒出试试的念头，但是也只是停在想上而已。
不管别人怎么说，一咬牙，一狠心，离开了自己的安逸窝，走向了“不归路”：以前安安稳稳上班的时候，从来不担心第二天没有饭吃，不担心下个月是否有钱花，不担心一觉醒来，就被房东赶出门外，然而现在一切都不一样了。每天脑子里面都在绞尽脑汁地想如何赚钱，如何在身无分文的情况下“变”出点钱来。因为创业初期，根本没有人会在乎你，也没有人会投给你钱。
曾经是搞IT的，除了计算机，啥都不会。除了技术，很多都不懂，全部要自己一点点的摸，如果不出来，还不知道，创业的水居然这么深，还不知道，社会圈子竟然如此难搞。每天在梦中总是梦见自己什么有没有了，每次醒来都是吓的一身冷汗。
以前一直以为：创业是怎样怎样的……一直停留在“想”上面。出来之后发现：现实不是你想怎么样就怎么样的，曾经很多人——包括自己——认为随便拉几个牛人，就可以了，结果完全不是那么回事。
不辞辛苦、四处奔波，磨破了鞋子，也磨破了嘴皮。以前做技术人员的时候，一直都是在幕后，没有想到走到前台是那么的不容易。以前，自己不想上的时候，总会有人上，现在不一样，你不上也得上，你不会也得会，不会谈，也得硬着头皮上。
皇天不负有心人、天无绝人之路，渐渐地我的事业开始有了点起色。回头看看走过的历程，知道了什么是珍惜，懂得了每个机会的重要性。更重要的是懂了鲨鱼为什么闻到血腥就拼死的扑上去。一次，可能就是这么一次，就上去了，也可以就是一次，砸了就再也翻不了身了。也开始明白：任何事情都不会等你完全准备好了才开始。很多东西，需要在过程中快速学习，其速度足以令自己惊讶！
于是以前的那些“兄弟”开始回头找你了，不同的人怀着不同的目的和想法。很多都是想来插上一脚，然后走人。更多人不想丢掉自己的那份“饭碗”，并不想跟着你一路走下去，只想着趁你起来的时候捞一点：工作，创业，两不误。
觉得《天下无贼》中，葛优说的那话太有道理了——21世纪，缺的就是人才。你心里很清楚这些人的想法，但是有时候确实人手不够，找其他人又不放心，而且来不及，只能再次咬咬牙……
无论如何，终于踏出了第一步。但这一步是踏出去了，接下来就一定要想办法把这一步走稳。
第二篇：选择什么人？
前言：
选合伙人和投资就像在选女朋友一样，要谨慎，甚至有时候宁缺毋滥。
曾经以为有了钱，就会找到需要的人，后来发现不是这样的。
还以为，随便拉几个关系好的哥们一起干，就可以了，后来发现根本不是这回事。
还以为，找几个比较牛的人一起合伙，就会事半功倍了，后来发现真是有点扯淡。
兼职创业
很多做开发的朋友，包括我，一直以为：找几个比较牛的同事，利用业务时间，接点单子，或者业余创业，是非常明智而理想的一条路，因为工作和赚钱两不误，大不了平时累点而已。很不客气的说，这种想法就是温室想法：无忧无虑的坐在家里幻想什么事情该什么做，应该怎么做就可以搞定的。
就个人经历来看(每个的经历不一样)，一直，长期不想出来，只是兼职搞创业的人，在内心的深处，在骨子里就不是想创业，只是想想捞点外快而已，缺乏创业的那股激情和热血。
在初期，如果兼职的这样搞下，还可以，也可以理解，但是一年，两年，还是想这样搞，那么我们就要想想：这个人是否是我们要找的人了。总是以各种的借口来推诿：有房贷啊，有家庭啊，有老人要养啊
其实很想问这些哥们一句：你有顾虑，谁没有啊，出来干点事情谁不冒点风险，风险和潜在的利益也是对等的。有时候，不做到破釜沉舟，背水一战，不把人逼到那个绝路，谁会想尽心思的去想如何赚钱，谁会从心底珍视手里的每一分钱该如何花。
一直兼职的小打小闹，不是办法。
队员的角色
在开始的时候，可能拉的几个比较熟的几个人在一起干，其中有兼职的，有全职的。大家一起做事情，以为关系好，熟悉，什么都好说。每次有资源进来，全职的人是每天没日没夜的干，兼职的人就是下班了干。最后问题来了，分钱的问题，开始也认为初期大家不要太计较钱不钱的，好吧，也没有计较。每次分钱，五五分账。
随着时间的推移，全职的还在全职，兼职还在兼职，而且钱照样五五分账，但是与客户签约的和承担所有风险的都是那些全职的。兼职的不想承担太多。这样的情况谁都想：不用承担如何风险，但是钱时照样得的。
后来发现，很多的人不是想真心的搞点成就和事业出来，不同的人进来这个团队的目的不一样，有的走走过场，有的趁机捞一下，有的就是来见识和感受创业是怎么回事什么的。
选人的时候，要考虑这个人适合进来吗？进来之后是什么角色？是合伙人？还是员工或者客串的？如果是合伙的，那么大家是有福同享，有难同当。如果是员工，那么拿到该拿的那份就行了，不要嫉妒合伙人手里的那份，因为你不承担任何风险，团队如果亏了，你的工资还是照样发，而且可能在亏的时候，你一脚就迈出大门，闪了，谁给你谈交情！
曾经尝试雇那些兼职的朋友出来干（他们不想承担风险，所以让他们做员工），团队开出了比市场价高N多的工资请他们，并且承诺：半年之内，而且我们把半年的工资已经准备好了，不管我们这边是亏还是赚，你该发的钱，照样发，奖金也有，即使我们垮了，我们倾家荡产也把你的工资补上。
各位，你们知道下面有什么话从他们嘴里蹦出来。
“给你打工，我打你个头啊！”，闪人了，原来如此。
。。。还好，自己心里总算明白了一些事情！
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黑传说的看法：
唉，和我的血泪史不尽相同啊！！！！
1、温室想法：这种想法绝大部分人有，美其名曰：思虑成熟，旱涝保收。实际上从经验结果来看，往往是竹篮打水全部空。没放到狼群中，怎么可能和狼争锋！
2、太多事是不可能计划和准备好的，只能乱战中突围而出……此时必胜的信心和坚毅的意志力非常重要，往往会因为一时的信心和毅力而功亏一篑。狭路相逢勇者胜！
3、合作伙伴方面：关键时刻，只有自己承担，其他人都只持有分赃想法来的，从来就没想过会亏损的问题。所以，最后自己还是要超强，产业链全部的位置都要自己能顶一顶，否则很容易就会因为其中某个人的情绪变动而整个盘子被放倒。
有的人则是面子比什么都重要，所谓参与创业，实际上是为了享受当老板的特权，但却没有想过去承担责任！
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