走进职场，融入社会，和校园时代有着非常大的区别。伴随着还未消散的学生气息，还有很多人一同带来很多“学生思维”。
校园有校园的规矩，职场有职场的法则。许多人工作多年以后，身上依旧带有学生思维。“学生思维”很多时候不适应职场，更限制了成长和学习。
不能正视自己
对于刚刚毕业的大学生，找工作时免不了战战兢兢，生怕用人单位不录取，工资也不敢开太高；工作也是勤勤恳恳，珍惜自己的职业生涯，发工资的时候很兴奋，尽管可能低得可怜；即使这样还是很开心自豪，对公司、老板感恩，甚至觉得受到恩赐。
这些情况都是正常的，毕竟这是从校园时代到职业生涯的过渡时期，带有对新世界的好奇与憧憬。但如果工作几年后还抱有这些心态，那就说明学生思维依旧“阴魂不散”。
其实，不论是毫无工作经验，还是职场上的老司机，应该正视自身的价值。你和企业是互补的关系，没有谁欠谁的，说得市侩一点，工作就是员工与公司相互促进并得到认同的过程。你可以对公司有感情，但不应觉得有亏欠。
除此之外，与同事之间的关系也是如此。学历有高低之分，大学背景也不尽相同，好的学历确实是一块过硬的敲门砖，但在职场久了，越来越重要的就是个人能力，这才是试金石。正所谓只有砸坏的敲门砖，没有褪色的试金石……（这句我瞎编的）
表现“小家子气”
这里不是说性格上的“小气”，而是由于思维定式表现出来的拘谨。比如……太礼貌。
同事给你一瓶水，你出于礼貌说谢谢我不渴。你可能觉得自己很礼貌也很谦虚，因为从小到大的校园教育就是这样的，殊不知同事可能有点尴尬，这样相互熟起来可能要花更多时间。如果你大大方方地我正好渴了你真是雪中送炭之类，想想是不是更容易聊下去？
这样的例子还有很多，比如新入职场，如果你想和周边人打好关系，可以要求别人帮点忙，问个小问题之类，而不是想着帮助别人。虽然看起来是一些无关大雅的“小恩小惠”，却是处理好同事关系的强力粘着剂，更是关系到自身会不会被打上“小家子气”的标签。
与此同时，在接受别人的帮助的时候，总想着还人情也是学生思维的表现。职场更讲究协作，互帮互助是一种正常的现象，甚至可以说是必要的。所以不要总感觉有亏欠别人的想法，心怀感恩和还人情是两个概念。
混迹职场的是形形色色的社会人士，他们来自天南海北，职业天差地别，观念也可能是天渊之别，因此，职场里更能观测到一种包容的气象，观念也会随之变得开放。
归根到底，学生思维是一种偏狭隘的观念。如果在职场久了还是这样，只能说明……你还真是怀念校园时光啊。
“竞争意识”太强
这一点也需要解释一下，竞争意识没什么问题，很多时候这也是促进自身进步的动力。但要忌讳“眦睚必报”式的竞争，说白了，太爱比。
别人起早了，本来还想睡，瞬间就起来了；有人减肥，于是也跟着开会慢跑……很多人以为在这些小事上追赶，彼此的人生就相差无几了，可实际上心理安慰和实际进步是彻头彻尾的两码事。
总的来说，大多数学生经济上不太宽裕，反倒是时间比较多。很多人都学生思维在于，喜欢在一些蝇头小利上斤斤计较，竞争上太过狭隘，职场上有时不是成绩好坏一目了然的，更不像校园时那种争一时之长短。良好的职业规划、循序渐进的学习方向，才是摆脱学生思维后的成熟表现。
觉得职场棱角分明
这里可能要掺点心灵砒霜了。
校园是一个相对纯净公平的场所，受了委屈，告诉老师也许就能解决了；考试不好，抱个佛大腿就行了；不喜欢这个授课老师说，熬熬一学期就行了，大不了不上课了……
但职场就不一定就这样了。在一个相对来说还公平的境况下，一个人的成就自然与他的努力成正比。在考虑到家世背景、运气天赋、兴趣爱好、能力毅力等等方面的因素后，校园与职场的区别非常容易显现。如果你不是王思聪的同学，估计很难再和他一张桌子上吃饭了。很多差异并非主观能够改变，但却在职场发挥了巨大作用。所以放稳心态，才能用平常心看待职场。
说实在的，职场要比校园更圆滑世故一些，但很容易被人误会成职场没有真情在。实际上只是职场上更就讲究方法而已，最优处理方案才是职场的选择，就像电影台词说的：“小孩子只分对错，大人只看利弊。”
学生思维当然不光是刚走出校园的毕业生所独具的，实际上许多工作多年的人也可能会表现出一些学生思维，总体给人的感觉是不成熟，或者说观念上还比较狭窄。其实它表现出来的方面也相当广泛，造成的原因可能也并非那么单一，但都是职场人士但必经阶段。
学生思维当然并非一定就是坏事，实际上也根本谈不上好坏之分。只是职场对人格的磨砺，对促进成长十分重要。人这辈子最多的时光是在工作拼搏的路上，尽早脱离学生思维，也是前行稳健的保障。
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