这就是你为什么没能得到升职的原因——必须注意的职场忌讳

有人的地方就是江湖，江湖就有争斗，办公室就是一个小社会，同事就是这小小社会的成员。如同社会上人际交往存在一些忌讳一样，职场之中也存在一些忌讳的地方。 那么，随小编一起看看有哪些职场忌讳你是不知道的。

一、直呼领导姓名

很多领导为了拉近和员工之间的距离，平日里和下属称兄道弟，甚至有些时候员工还帮他取了无伤大雅的绰号。 自古以来，国人都有“长幼尊卑”的概念，在人际交往中需要尊重对方，名讳自然成了第一位。《公羊传'闵公元年》书云：“春秋为尊者讳，为亲者讳，为贤者讳”。尊者，亲者，贤者，在古代都需要避讳。日常工作中，领导是你的上级，也需要注意点，勿要直呼其名。尤其在正式场合，一定要用尊称，经理，主任什么的，这样可以给足领导面子，对方也会尊重你的领导，同时也会尊重你的。

二、领导站着你坐着

“坐者尊，站者卑”是常识，所以我们遇见敬重的长辈会懂得让座。在职场中，领导属于尊者，可以坐着回复你的话。下级自然比上司低，除非你有任何重大伤残，否则当领导来到你面前时，都该起身相迎。古代也有“倒屣相迎”之典故。当你还没到受别人尊敬的地位，还是老老实实尊敬别人先。

三、过分表现

有人觉得职场中应该做一名积极分子，给领导留下好印象，这倒也未必是一件好事。虽然积极基本上是值得鼓励的，但是太积极过火则可能激起公愤。例如：看到同事聚在一块，非得凑过去，生怕漏掉什么重要消息、明明没你的事却老想插手(狗拿耗子猫不高兴)、喜欢发表长篇大论……诸如此类，对分内的事积极绝对值得赞赏，但若是积极过头了，就可能招致人际关系恶化。这些不恰当的行为往往会破坏你在同事中的形象，或是引起同事对你负面的看法。

职场礼仪是非常重要的，或许就是因为这些小细节才会让你与机会失之交臂，从细节开始做起，努力做一个优秀的人。