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世界500强公布：中国120家上榜，3家进前五
7月19日晚，美国《财富》杂志发布新一期世界500强排行榜。中国上榜公司数量继续增长，今年达到了120家，较去年多了5家。在这120家中国企业中，中国大陆加香港地区为111家企业。
财富中文网评价称，中国上榜公司数量已经非常接近美国（126家），远超第三位的日本（52家）。从1995年《财富》世界500强排行榜同时涵盖了工业企业和服务性企业以来，还没有任何一个其它国家的企业数量如此迅速地增长。
据悉，今年有13家中国公首次上榜，它们是：招商局集团、雪松控股、象屿集团、兖矿集团、鞍钢集团、首钢集团、纬创集团、台湾中油、中国太平保险集团、富邦金融控股、泰康保险集团、河南能源化工集团、青岛海尔。新上榜公司最多的行业是保险（3家）。青岛海尔则是电子与电子设备行业唯一一家中国新上榜公司。
资料来源：根据《财富》杂志历年数据整理。进入《财富》世界500强榜单的中国大陆企业（含香港在内，不包括台湾地区）
沃尔玛连续第五年成为全球最大公司，它和三家中国企业——国家电网、中石化和中石油继续分列榜单前四位，位次没有变化。利润榜前10位的四家中国公司仍然是工建农中四大银行。苹果仍高居利润榜首位，排在第二位的是今年重新进入世界500强的英美烟草集团，利润率高达185%。利润榜前10位的四家中国公司仍然是工建农中四大银行。
2018年《财富》世界500强榜单前10名
排名跃升最快的前十家公司中有八家都来自中国大陆，除了国家能源投资集团，其余七家是：阿里巴巴（上升162位）、腾讯（上升147位）、山东能源集团（上升138位）、厦门国贸（上升134位）、美的（上升127位）、厦门建发（上升126位）和碧桂园（上升114位）。
从行业看，所有的互联网服务公司排名均有大幅提升，它们是来自中美两国的京东、阿里巴巴、腾讯、亚马逊、谷歌母公司Alphabet和社交媒体巨头Facebook。
此外，值得注意的是所有上榜的房地产行业企业均来自中国。
《财富》也指出，中国企业产业结构调整明显面临巨大挑战。作为参照，2018年美国大公司中没有房地产、工程建筑和金属冶炼企业，却在IT、生命健康和食品相关等领域存在众多大公司；中国正好与此形成反差。尤其在卫生健康/食品批发、保险管理式医疗、食品生产加工、和娱乐等与人的生活和健康密切的产业里，有美欧、日本、巴西等国公司，中国却没有任何企业上榜。
此外，中国银行业利用垄断地位获取超额利润的问题仍然没有解决。美国上榜的8家银行平均利润96亿美元。中国10家银行平均利润高达179亿美元，远远高于全部入榜中国公司的利润水平（31亿美元）。这十家上榜银行的总利润占111家中国大陆上榜公司总利润的50.7%；作为对比，美国银行总利润仅占126家美国入榜公司的11.7%。
中国500强>>
京东夺魁互联网 这40家公司最赚钱
7月10日晚间，财富中文网发布了最新的《财富》中国500强排行榜，考量了全球范围内最大的中国上市企业在过去一年的业绩和成就。
榜单头部公司依然是：中石化、中石油和中国建筑。前十名中的两家保险业巨头——中国平安保险(集团)股份有限公司和中国人寿保险股份有限公司排名相比去年都上升了一位，分列第四和第十。其中中国平安继续排在非国有企业第一位。今年一共有47家新上榜和重新上榜公司，颇受关注的是爱奇艺。该公司2017年收入超过173亿元，位列500家上市公司的第419位。
在行业方面，包括阿里巴巴、腾讯和爱奇艺在内的7家互联网服务公司的总市值超过了7万亿，占比接近500家上市公司总市值的15%。按照互联网公司的维度来看，京东排名第一，腾讯、阿里紧随其后；按照更大的科技产业来看，中国移动排名第一，中国电信、京东、联想控股、中国联通分列2-5名。
在盈利能力方面，最赚钱的10家上市公司除了几大商业银行和保险公司之外，是中国移动有限公司、腾讯控股有限公司和阿里巴巴集团控股有限公司。这十家公司创造了500家最大上市公司近40%的利润。
全球500强中国企业:究竟是大还是伪大？
梳理与500强榜单相关的新闻，不难发现，很多企业或是企业所在地的地方政府，都把全球500强的名头，当做一块金字招牌。但在研究领域，已经有越来越多的国内学者提醒说，不要再迷信500强排名，这份以年营业收入为标尺的榜单，并不能真正反映中国企业的现实问题。
北京大学光华管理学院教授刘俏就直言不讳地指出，进入全球500强，只能说企业的营业收入高，规模做得大，但“大”不等于伟大。如果只有营业收入可观，但利润、投资资本收益率等其他衡量企业健康性的指标并不理想的话，“大”也只是“伪大”。
刘俏分析说，尽管中国企业在全球500强中已经占据了1/5的份额，但如果要按利润来排名的话，中国只有7家企业能进入全球最赚钱企业的前50名，而且几乎清一色是金融类企业。换句话来说，就是进入世界500强的中国企业，最赚钱的都是金融类企业。这些企业赚钱的法宝并不是靠业务创新，而是得益于金融业的制度红利。
利润指标、受赞赏程度等其他维度的考量足以说明，规模大的企业并不一定就是好企业。近年来，刘俏还在用投资资本收益率的指标来研究企业的健康性。他的研究数据是，过去10多年间，中国上市公司每1元的投资只能带来0.03元的税后利润，远远低于美国上市公司在过去100年的投资资本收益率。
刘俏反复说，应该用多维度的数据来判断一个企业是否是真正的强大，对全球500强的排名要理性看待。他说，根据营业收入的排名，顶多是500大排名，真正的全球500强应该是销售收入、净利润、影响力、品牌、核心技术等的综合排名。尽管中国的企业从规模上来说发展很快，但在快的背后还有很多值得担心的问题。
在刘俏看来，另一方面，从进入榜单的中国企业也可以看出，中国企业的发展结构不尽合理。上榜的企业有两个特点，一个是国企多，一个能源资源性企业多。而这样的企业结构特点也与中国当前的经济结构相对应。
刘俏说，这些能做大的企业，完全得益于搭上了高速向前的中国经济快车。看看这些年来的中国经济，投资、出口、消费三架拉动经济增长的马车中，投资的贡献最大。靠投资拉动的经济，能源、基础原材料、资金等生产要素极其旺盛，这也就催生了全球500强企业中，中国企业的能源板块、钢铁板块、建材板块、银行板块的异军突起，而且多是“国”字头的企业。
当前中国经济面临转型和结构调整，刘俏说，只有当中国的企业完成转型，才能真正带动中国经济的转型。改革开放以来的三四十年间，中国企业已经实现了“大”的创造，未来需要的是从“大”到“伟大”的二次长征，从过去单纯关注企业规模，到关注企业利润、投资资本收益率等，这背后一方面需要企业寻找创新的经验模式，另一方面需要社会支撑体系的变化。
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五道经典世界500强企业面试题
1、假设你完成了一天的工作，春风得意回到家后，觉得自己从事的是世界最棒的工作，那么是什么让你如此高兴呢？
解析：这道奇怪的面试题来自于Facebook（脸书）。凭心而论，现如今的上班族，通常的状态都是忙完了一天的工作，拖着疲惫的身体回到家里，哪还有什么心情“春风得意”啊？心里早把公司和老板臭骂了几百次，能开心地感到“自己从事的是世界上最棒的工作的”，可能真的有极其强大的内心。
2、如果要赋予你超能力，你选择能隐身还是能飞？
解析：这是微软的面试问题，他们要选一个高级别的产品经理。到底是隐身还是能飞呢？其实，这里面包含了一个心理学的小陷阱。如果你选了隐身，那就意味着你生性胆怯，而且比较腼腆；选择飞行能力则代表你比较勇敢，而且不会怯场，这样才能成为一个好领导。不过也许最好的答案不是二选一，而是“这问题很简单，我选择隐身，因为我已经会飞了”。
3、你的缺点是什么？
解析：这个问题嘛，已经无数次被职场专家们当做典型例题来点评了。这次之所以拿来再次讨论，是因为现实的面试中，它出现的几率还真的很大！
4、你还有什么问题吗？
解析：这个问题其实不算很刁钻，而且在很多面试当中都会遇到。看似是最后面试官可有可无的一句随意提问，其实却非常关键。也许你真的是“没有问题了”，但最好不要这么老老实实地回答。因为你的提问会是一个展现你个性和创新能力的机会。很多求职者会问到职位的薪酬福利等问题，虽然这很实际，却不是面试官所期待的。如果你问“贵公司对新入公司的员工有没有什么培训项目？我可以参加吗？”，或者说“贵公司的晋升机制是什么样的？”，类似的问题会让面试官觉得你是一个热爱学习，有上进心的好青年。
5、为什么下水道设计成圆形的呢？
解析：这道题同样来源于微软。其实并没有什么标准的答案，面试官主要就是看看求职者的创造性思维能力。因此，只要能够自圆其说就好。这道题也经常被作为面试经典例题来解析。
（北京时间综合，素材来源财富中文网等）
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