陈凯履新：一个更好的中南和一个更好的新力

2月初，涛哥得知一个消息，中南置地董事长陈凯，将加盟新力。

职位比总裁高，新力老板张园林还是很有气度，听说给了联席董事长。

这个也很正常，毕竟陈凯在中南置地就是董事长，复星等大型企业也有联席董事长的先例。

而与他一起，将在3月入职新力的，还有人力、财务两位高手。

由于凯哥要动的消息，一直没得到相关企业确认，涉及上市公司高管，所以涛哥也一直没说。

如今水落石出，涛哥点评几句话：

1、祝福凯哥，又开始一段新的人生挑战

凯哥是一个非常有思想的人，也是一个爱挑战的人。

他所追求的，早已不是名利，而是一种自我实现。

就像3年10倍，把阳光城从20亿带到200亿；

就像4年10倍，把中南置地从200亿带到近2000亿。

现在，凯哥又找到了新的目标。

相比已被他“扶上马”的中南，刚冲破千亿的新力，在组织成熟度上，还有很多挑战和很大的提升空间。

而打造一个优势组织，正是凯哥强项。

2、看好中南，已经成熟的团队，向前走，不着急

在中南置地2020年会上，凯哥演讲的第一句话是：

迎着光，不要慌，不要急，往前走。

这听起来，像是一首送给女孩的歌，送给陈昱含。

很抱歉，在上次发布凯哥年会演讲时，我刻意隐去了这句话。

现在，我们能更容易的理解，当时这句话的含义：

就像一位长辈，送给接班人的成年礼。

独立成长的路上，迎着光，不要慌，不要急，往前走。

这是凯哥对陈昱含的祝福，也是凯哥对中南置地的祝福。

是的，如果你听过陈昱含本人的演讲，你会意识到，年轻的她，已经是一个合格的领导者。

同样，如果你接触中南置地的管理层，你会意识到，这个团队，确实在稳步向上的正循环中。

所以，陈凯的告别，并非因为不留恋，而恰恰是这个团队足以独立的证明。

3、新力凶猛，人才全面升级，新的行业之星。

在很多人印象中，新力还只是一个从江西搬来上海，规模突然膨胀的“暴发户”。

确实，新力的发展速度，实在超乎想象。

2010年才成立，2016年成为江西龙头房企，2017年搬上海，2019年成功上市。

10年，走完了别的房企20-30年，才能走完的路。

但是，千亿规模之后的新力，却面临着更多挑战。

首当其冲的，就是组织和团队能力的稳固与升级。

从0到1000亿可以野蛮生长，而从1000到2000亿，则必须打造一支正规军。

新力老板张园林，正是看重凯哥在组织能力打造方面的强大经验。

因此用极大的诚意和联席董事长的职位，邀请凯哥加盟。

并且，张园林此次引入的高手，还不止凯哥一人。

很快，来自旭辉的人力负责人，和TOP30背景的CFO即将到岗。

CFO那位不具体说了。

旭辉这位人力，则是老熟人了，专业度非常高，有驾驭千亿平台HR管理的实力。

据说，凯哥2月份已在帮新力面试人才，而这两个人都是凯哥看上的。

所以你看，明星经理人的号召力，还没正式入职就已经开始展现。

不得不说，张园林这次，用很高的代价，找到了正确的人，其实是一笔回报很高的投资。

老板的格局气度，往往就在这时体现。

涛哥还听说，陈凯和中南联合的创业平台中南菩悦，张园林也会一并收过去，改名叫新力菩悦。

凯哥这次加盟新力，与其说入职，倒不如说是“合伙”更为贴切。

其实，前两年，新力就已经吸引了不少优质人才加盟，如今随着凯哥到来，新力的人才水准必将再次升级。

毫无疑问，新力将成为2020年最值得行业关注的新星。

最后想说一下，凯哥履新，对中南，对新力，以及对行业的吃瓜群众们来说，无疑都是一件值得关注的事。

我们应该以什么样的心态看待明星高管的跳槽？

我想，更多应该是祝福。

中南应该祝福凯哥，找到了更想做的事，同时也祝福自己以更成熟的姿态，迈向2000亿后的征程。

新力应该祝福凯哥，惜别了上一位东家，他的到来将会为这家江西黑马带来超强的活力与进化。

而我们也应该祝福，凯哥给大家提供了一个职业经理人成功的样本，

让我们看到在这个行业，足够优秀的人，永远是被抢着要。

这真的是一种难得的正能量。

祝福凯哥。