近段时间，“60后”领导干部备受关注，据不完全统计，现任“60后”省部级领导干部共有161位，其中省委常委118位。我国“60后”省部级官员渐成中国政坛上的一道亮丽风景。他们叱咤政坛，在未来五年，乃至十年，他们的思想、特质将影响中国的地方治理，他们的执政风格将影响一批年轻干部。那么大批的年轻干部该向他们学些什么？
要学他们的坚强。“60后”成长于艰苦的年代，能在艰苦的年代中成长成才的人，必定是有着坚强意志和毅力的人。古语云：天将降大任于斯人也，必将苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身。由于他们经受了锻炼，通过了考验，现在才能承接大任。我们年轻一代，有条件生长在优渥的环境里，从小不知“苦”的滋味，在困难和挫折面前不少人只会埋怨和退缩，不知道迎难而上。其实无论在工作中还是生活中，我们都要多想想，我们现在面临的困难和问题在“60后”们连温饱都难以解决的问题面前显得容易解决得多。我们要学习他们的坚强，勇敢面对考验和挑战，争做能承担大任的下一代。
要学他们的沉稳。“60后”省部级领导干部的身上都有一个特质，那就是沉稳。沉稳是一种修炼，和一个人的经历脱不开关系，但也和一个人的修养密切相关。作为一名干部特别是一名领导干部，在大是大非面前、在突发事件面前，沉稳当关，局势当稳。我们年轻一代人，由于多数人是独生子女，是娇宠的一代，身上难免携着些娇气、任性和狂躁。我们要成长，必须从现在起，老老实实向“60后”领导干部学习，做有大局意识的一代，做沉稳的一代。
要学他们的睿智。信息时代下，很多人认识字，却已不会写字，因为写字有键盘；很多人会问问题，却不会想问题，因为百度上总有我们想要的答案。高科技的便利，让我们多用了电脑，却少用了人脑。少了思考，我们的进步是寸步难行的。绝大多数“60后”领导干部之所以表现得睿智、从容，那是因为他们每前进一步，都是三思而后行的，他们在思考中成长，在思考中摸索，在思考中进步，而后睿智、勇敢，成为在中国政坛上有影响力的一代。
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