我的表态发言只讲了3句24个字，领导却把它挂在墙上当口号！

年初单位开动员会，除了总结经验吧、部署任务，还有有一项很重要的议程是中层表态发言。领导很重视，希望中层能在表态发言中体现出团结、拼搏的气势，鼓舞士气、引领正气。而我被安排在最后一个。这之前我做了很多准备工作，接自身岗位就如何贯彻决策部署、带好队伍、抓好落实写了2000多字。尽管写材料我驾轻就熟，但总觉得还有点美中不足，距离领导的要求还有差距。材料递上去，领导很满意，交代我要好好讲。

到了开会的那天，一开始是工作报告，然后是全年的任务目标安排、考核奖惩措施、组织纪律等内容，非常细致，看得出领导对新一年的工作很用心，政策措施都很好，参会的员工情绪也被调动起来。

轮到表态发言了，前面几位同事也都准备的很充分，从思想上、行动上、措施上分条列项讲的很具体。我一边听一边想，这会就冒个险吧，我在笔记本上写下了三句话24个字。

到我上台发言了，我缓步上台，这么说的：

各位领导、同志们：

领导总结了一年来的经验，部署了今年的任务目标，公布了具体的政策措施，几位同事表态发言让我心潮澎湃，作为XX部负责人，我的表态发言只有三句话：

1、接受任务不讲条件

2、执行任务不讲困难

3、玩成任务不折不扣

明年此时，请领导和同志们检验我的承诺！

谢谢大家！然后鞠躬下台！

领导带头鼓掌，并对我的发言给与高度评价，要求全体员工面对工作要做到这三点。

第二天，领导安排办公室把这三句话制作成展板，在比较明显的位置挂了起来！

我知道我的发言切中领导需求，但不是每一名员工都能理解，有说我求出名、拍马屁的，有说我亮高腔、想当官的。但事实上，这么些年，我一直这么做过来的。