职场中，要想不吃亏，不得罪人，就不要与这三种人交往过多

相信大家都明白这样一个道理，物以类聚，人以群分;在职场中也是这个道理，领导安排的大部分工作，都是需要同事们之间一起合作才能完成，这就需要同事们聚在一起，自然就是群分的道理;当一个团队中的同事多了，自然就会出现各种各样的同事，有些同事可以维护好关系，但是也有些同事一定要尽量远离，要不然吃亏倒霉的事情就会发生在自己的身上，与这种同事交往不仅没有任何利益，还会给自己惹各种麻烦;下面小编就来为大家分享，三种不能交往过深的同事，来帮助远离这些同事，达到保护自己的目的，想要了解的朋友们，赶紧跟随小编一起来看看吧!

一、工作中喜欢埋怨的同事，不能走的太近

无论在什么公司中，都会有这样一群老员工，虽然工作的时间很长了，也能按时完成公司里的任务，但是在薪资和职位上却没有变化，还是一线的基层职员而已;这些人随着工作的工龄越来越长，就会在新同事面前倚老卖老，遇到不喜欢做的任务，就会安排给新同事去做;甚至还经常在新人面前抱怨自己怀才不遇，自己为公司创造了很多业绩，自己还是没有升职加薪，让自己感觉到非常的不公平;大部分新人面对老员工的抱怨，开始可能会认为这是真的，但是随着时间流逝，就会发现这些老员工是有很多地方做的不够好，才导致不被领导重用的;尤其是他们喜欢抱怨的习惯，就算能力再强，也不会被重用，与这些人打交道，甚至还会影响到自己，这也是他们得不到升职加薪的原因;所以说，工作中遇到喜欢抱怨的同事时，最好不要走得太近。

二、工作中喜欢八卦的同事，不能走的太近

相信大家身边都有喜欢八卦的同事，一句话概括这些人就是太喜欢打听事情了，对听来的事情还会添油加醋后传播，这种人不仅会传播同事的八卦，甚至连领导的八卦都不会放过，传到领导的耳朵里后，肯定会引起领导的不高兴;一旦自己喜欢听别人的八卦，就靠近这种同事交往，在领导心中你也是爱八卦的人，就算你不会到处传播八卦，也不会改变领导对你的印象;当工作中有好的升职加薪的机会时，领导不仅会跳过爱八卦的人，甚至还会之家打击报复，这都是他们被领导打上了爱八卦的标签;所以说，大家在工作中遇到喜欢八卦的同事时，不能与他们走的太近，领导才不会给你乱贴标签。

三、工作中喜欢挑事的同事，不能走的太近

大家在职场中打拼，相信都遇到过喜欢挑事的同事，爱挑事的人一般脑子都比较灵活，这也是领导所喜欢的，但是他们的说话方式总是阴阳怪气的，经常给人一种不友好的感觉;大家在同一间办公室里上班，免不了在一起交流沟通，这些人经常会打听别人的工作做得怎么样，关键是事后还要随便评论，这明显就是在挑事;在工作中一旦与这种同事过深的相处，领导也会认为你是喜欢挑事的人，挑事就是在找别人的麻烦，不利于同事之间的友好合作，会严重影响项目的进度;所以说，大家身边有爱挑事的同事时，最好第一时间远离，不仅能避免给别人带去麻烦，也利于领导改善对自己的印象。

在职场中，你的同事圈子就是你的朋友圈子，经常跟什么样的人打交道，领导就会给你打上什么样的标签，轻则会影响领导对你的印象，重则是领导不再重用你，只有做到不与他们交往，才能减少吃亏的事情落在自己的身上。

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