2022年1月2日，小小博主按月推送一篇有关互联网电商运营岗位芝麻小事。小编跨境电商运营多年，从属于灯具配件光感控制部件类目。本期求职趣味推新味细分领域——SEO工程师。
回顾
上期分享了一篇《求职趣味-32，资深SEO优化主题》，XX公司招聘内容概述了同行竞争对手分析、与拥有外部资源，产生互换链接与找外链，与策划出一个高质量得页面，并获得更多用户的口味等相关要求。确实，这家公司确实找一个5年以上，兼从事SEO优化相关，有大型项目经验。
此外，在《求职趣味-32，资深SEO优化主题》分享了个人2021年9个月旅程生活，与个人生活状态描述。得出结论：个人围绕生活主线重点描述几个词语概括：留守工作地、获得新知、重拾好友、回家探望、结识新友、度假、工作、项目开发、杨亮英语学习与享学营学日常用语、项目互动等等。如果还是要总结升华：社交、合作交流、项目资源筹建与自我认知学习。换句说，我有意识提高自身财富渴望，但是没有确切利用个人时间去做。很自然，可变现得财富值停留在半开半闭潜力开发，所以2022年还需要执着于学习吗？真是个匪夷所思得难题。本期继续补充上期求职趣味-32未写完的10-12这三个月生活故事。
点睛（不定时的更新靓点）
汇总SEO相关的资源知识点。这次再补充平时日常积累的好文资料。
1、一全谷歌；yiquanseo.com
2、附子达人，Zac的每日一贴知识分享，白杨SEO。
3、SEO实战密码，主要讲述近几年国内百度，360，搜狗等国内重要搜索引擎，及排名规则改变。与特别阿里解读某个网站的流量角度剖析。
4、跨境E站，覆盖跨境电商，平台数据优化分析，与谷歌竞价等融合各种主题专业内容。
5、外贸学习园地：福步外贸论坛、阿里外贸学院、雨果网、直通车学院
6、借此推荐一本，我在早期关注的优化书籍《SEO艺术 第3版》，作者（美）埃里克.恩吉。作者简明扼要讲解了所有高级搜索引擎优化（SEO）的策略，且提供了先进、方便理解、充满技巧的知识。
7、检查网站问题小工具：Checkbot:SEO，Web speed & Security Tester
8、财富秘密书籍：张磊的《价值》，格雷厄姆的《证券分析》，犹太人必读的《塔里木的经典语录》
每期分享小知识
甚好，回顾2021的一整年生活，似乎总觉得自己还是没有找到自己可拼搏完全创业的动力，恰恰是停留在这几个名词：学习，年初定下项目，工作，人脉资源，团队合作与每个月完成绩效考核任务。如果非要说2021年做点什么：认知能力提高；视野慢慢变得开阔；通过与他人交往，更懂得自己犯错与犯傻；在什么情况下工作压力大，会有如何异样表现。
22年最后一个月回味，续期分享回味历程自我剖析。
10月，只是按照正常的日常学习规划，以及杨亮英语背诵继续；顺便一下，给自己送了生日安礼物——安排了个假期，花了近800多元。这个国庆就是这么简单。
11月，终结杨亮老师的每日的背诵营训练，顺利完成每期的训练，耗时120天；此外，完成对外项目的再次投资，与适当的零花钱买了老家江西的赣橙。
12月，圣诞元旦变得不再那么有味道；不再有嬉闹与温馨气氛，尤其在职业工作期间对彼此问好，更是懂得自己需要，就像往常样工作生活。其实，这样也好，各有各得时间观念，有自我态度，真好。最后几天，虽然被同事叮咛，我再次找到2022年工作的动力，重新认识操持类目得平台，一切回归到排名本质：GMV，费用与价格权衡。
21年已去，博主又获得怎样得成长。回顾上文：个人围绕生活主线重点描述几个词语概括：留守工作地、获得新知、重拾好友、回家探望、结识新友、度假、工作、项目开发、杨亮英语学习与享学营学日常用语、项目互动等等。如果还是要总结升华：社交、合作交流、项目资源筹建与自我认知学习。换句说，我有意识提高自身财富渴望，但是没有真切得个人时间去做（执行力）。从21年奔波生活旅途，那得到什么呢？
1、21年头一次没有回家过年；与完成了站点项目策划；5-8月份继续站点项目代码可视化；
2、完成阶段杨亮学英语课程的背诵训练。虽然不是那么对自己有非常强大的推进，至少可以肯定是，对大学老师教学英语恶补与重新校正，对此有了新的认识。目前仍继续学习享学营课程，这是关于职场、生活用习语表达。由此，得出硕果能够应用在日常得策划设计文案，这样获得技能是不是很好呢？。
3、重新认识团队。每个发烧队友积极表现各自不同得看法，如何贯彻执行，如何互相扶持，去验证自己得结论，去分析执行计划进程被推迟得因素。这就是所谓按照项目立项组织人员，成立一个项目团队去完成一个拓品业务。
4、车到山前必有路，不到黄河非好汉。临近12月最后一天，原本因自我意识对现有平台运营的约束，突然不小心激发灵感，似乎看见22年未来前景，突破阿里系统商家成长分的束缚：停留在1星水准。其实，很简单，分析什么是我们客户支持在线上购买、下单产品？就可以知道为什么要在信保订单支付系统走的原因，那就要让利给客户。
5、有新知，当然有遗憾。就是拓品的业务的网站终究还是靠个人选择来决策，是否要做，还是改版，或是新的域名迁移。这个是未解的迷。希望在2022年能找到更好的解决方案。时间后延，截止到22年1月12日才有了一个明确的答案，仍然要老玉米，仍要继续上新品。同时，希望在明年的6月份能有进一步的站点改版升级的希望。毕竟，到那时新品的流量已经覆盖老产品的带来的流量。兴许，老玉米将会进行改版一次。
6、的的确确21年我结识了不少好友，遇到不少家乡的朋友，大学的同学，与上海地邻附近的外贸业务员；还有个人微信圈的亚马逊，与来自外贸圈层不同产业的好友，目的获取价值信息与得到他人的帮助，相当于多一份智慧锦囊妙计。除此之外，透过这个圈层找到同做跨境电商的良友，可以互相洽谈，互相学习。有朋自远方来，不亦说乎。要想富，还得靠自己主动找出路。
上述针对21年所得，对自我在一年的生活总结。那么，我究竟要干些什么才能摆脱现在经济生活、职业思维的束缚呢？面对22年已经开始，需要给自己安排什么适合个人发展规划尼？大致如下。
1、针对21年策划项目的站点，开始尝试运行，需要安排他人协调配合完成站点内容创造。与此同时，继续对网站功能开发继续完善，还要考虑否新增页面，与新增的页面内容一律从简，从而达到小而全、精简页面结构。
2、个人能力始终有限的，要是单纯依靠团队小白的观点还是有失全面性，远远不如哪些深耕在某个方面的专业大佬圈友。因此，博主进一步扩大自己的社交圈，相继加入粤港澳经济圈的社交圈——深圳为代表，跨境电商；杭州电商的优化圈——国内流量，小红书与知乎，微信；这就是仁爱与学习的力量，让我冥冥之中追寻他们。
3、自我操作电商平台项目状况仍然停留在1星，那么如何在22年得到新的突破，维持在2星、3星水准，这就是工作的核心任务主线。上文21年回顾所得，简明扼要指出阿里星等级奥义。无非让利给用户，让他们出售有钱赚，才是最大价值——双赢。不仅仅是通过单方卖家严守产品的价格，还要考虑平台方（阿里）能给我们的费用优惠，包括物流费用，平台折扣，与海外仓铺设，甚至是直接包邮服务等等。所以，关键是博主是否有坚持的初心。
4、为了进一步结交一些有质量又含金量高的萍水相逢的圈层中好友，势必22年继续加入一定数量的社交群体，为23年整体项目推动做好运作做好充分的准备。此外，考虑到公司业务转向的需要，需要向Amazon电商平台靠拢，进一步补充新的平台listing rank规则。所以，关于这点需要做好应对未来工作的准备：分别进入粤港澳以深圳为代表的圈层，杭州电商圈层。一切如实继续进行，一手抓住国内知乎，微信，微博等知名社交流量动向；一手实战跨境贸易深入，继续开拓新的认知，包括社交、电商、搜索及谷歌竞价，甚至会了解少数的语言国家的俄罗斯搜索。
5、博主不仅仅拥有一个阿里国际跨境电商平台。相比较其他平台而言。这个平台更是玩转的艰险而动魄。其他平台可行方案，1688平台保持稳定，继续降价与平衡预算；淘宝，处于苏醒期，21年微薄利润，可新增发品，保留流量。
6、显然，疏忽分享一个独立自主操作的网站。是的，独立站。未来国内出海必要的一个最佳机会点。如果您对2021年对外贸行业发展状况熟悉，肯定不会陌生独立站，以及谷歌优化与搜索竞价，这两者都是获取流量的主动与被动方式。考虑到22年6月底将会对第三方平台解除合同外链推广合作优化，与对老站点的内容进行一次全新的定位，全新的改版，适合现有新品的，适合独立公司的载体资源，从而改变他人为背景的优势载体。
靓点：社会要生存、生活与保持和谐的稳定社会秩序，需要我们各自不同的供给，利益均衡贡献。诚然，国内人力资源类型大致可以围绕：研究型人才。资源型人才，社交类型的人才。哪个人才重要尼？可靠的资料观点：研究型型人才。（来源张磊的《价值》）具体剖析，有兴趣可以查找资料。
这次来点什么资料可供大家分享阅读的尼？继续分析XX公司的发布的求岗位。这次分析的另一个优化岗位——SEO工程师。
岗位信息要点如下：
1、招收百度优化为主工作；
2、工作内容针对现有网站内容、结构与搜索关键词进行优化；
3、各大搜索引擎优化排名的规则与原理，并提出改进现有网站的方案。这点纯属于套用他人HR发布的招聘信息。
4、负责网站的日常更新与后台的维护。
5、完成上级领导安排的其他工作事项。针对该点属于模糊其词，可能存在绩效指标任务。关于这点，在面试完结束时，HR提出——您还有哪些问题没？您完全可以大胆的提出来，弄清楚自己的工作岗位的职责。
岗位要求
1、本科学历，计算机，电子商务，网络传播与新闻学等相关的专业，条件优秀者可以放宽学历要求。可以忽略。
2、有良好的文字功底，与熟悉网络文化，善于搜索信息和编辑整理。讲究个人的文案创造能力。毕竟，优化内容大部分偏向文章内容的页面，甚至在电商文案，也是要有文字运用能力的把控。其实，网络大部分内容归类文体分为：软文，品牌与社交。您能够完全熟悉应用这三大文体，采用独具一格的编辑排版方式，你都是赢家。
3、会处理图片，与打字速度快，工作认真，与具备对应的管理能力。这也是强调文案的功底。毕竟文案，可不是仅文字，还有对图文的搭配运用。
4、具备较强的网站专题策划和信息采编能力。这个么考验你的实际能力：页面设计、页面内容策划与原创、伪原创。
总结下来，就是要找一个页面设计与搜索优化的人，强调突出一种文案编辑能力。想必这家公司业务内容很是匮乏，需要优化人员补充页面内容的空白。即使是这样，这么强调优化人员的文案功底，而不是强调页面文字获取流量转化的绩效，是不是有点忽视站点的逻辑。当然，或者为一个岗位而招收另一个岗位做准备。此岗彼岗，可以是时下网络工作人员需要做的技能吧。
对自己要求的人，好运从来都不会差。
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