职场中对待敌人的三大黑暗手段

2017-02-14

在职场中想混得好,就需要忠诚、听话、获得领导信任。但在职场中会遇到一些奇葩的人出来打击你,坑你,这时候也不能一味的谦让,这时候就需要使用些手段来打击对手。经过研究孙子兵法,小编给出以下手段。

一,误敌

1,示形,让对方看到错误的假象,引导他做出错误的判断。

2,利诱,让他觉得你这个人不错。送任何东西都是为了达到这目的。

3,弃子战术,共同亏损,以自己的小亏换取对方的大亏。

二,动敌(打破平衡)

1,使乱,把水搅浑,浑水摸鱼乱而取之。

2,使怒,让别人发脾气情绪化失去理智。

3,使骄,捧杀,使其盲目自大把可能的危险不放眼里。

4,使劳,疲劳战,人的精力是有限的,让你没有精力时间考虑其他的。(比如开会的时候从不汇报事情,在领导刚刚开完会之后多多汇报,领导烦的不行就会做出错误决策)

5,使离,离间上下级关系,破坏上下级之间的信任。

三,击敌

1,忽然袭击先发制人,扎寨稳定当晚劫营,强者可以先发制人,弱者从道义上占领制高点找到对方弱点后发制人,力量平等的话速度就是优势。

2,出奇制胜,职场上用的最多就是调虎离山背后下手,出差回来发现自己被架空了。

3,避实击虚,敲打弱处,哪壶不开提哪壶,哪条腿瘸敲哪条。

4,攻其必救,围城打援,声动击西、制造假象。

5,击其惰归,一鼓作气再而衰三而竭,以逸待劳最士气不足的时候收拾你,(比如领导快下班接孩子的时候汇报工作,有什么要求成功可能更大。好事早上汇报,坏事快下班的时候汇报)

6,半渡而击,先引诱让你陷入困难骑虎难下,最好你从中得利。


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