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职场上的3大阴招,总有一条让你措手不及

人在职场混,冷不防被“阴”。

职场上堪比宫斗戏,一部接一部。我在明,敌人在暗,明枪易躲暗箭难防。

那么问题来了,在职场如何应对这些阴招呢?

01.欺负老实人-可怜娃娃中枪了

有时候,你做的事情是很小的瑕疵,但是你的同事会故意像狗一样咬着你不放。

恨不得在全公司面前说你的不是。以及表达他对你的不满,是站在公司立场考虑的。

比如你复印纸用多了,你打印用彩色墨了等等

最后惹来领导说:虽然是小事,但是小事欠考虑,大事做不好。

吓得你小心谨慎的,从此低头做人。

【对策】

这种人,千万不要害怕得低头做人。他像狗一样咬着你不放。你也盯着他不放。

是人都会犯错,下次他出错的时候,你也要让他好看,只要有一次,你比他还要死抓不放,狗咬狗满嘴毛。

但是切忌,没必要脸红脖子粗。注意形象和素养,没必要让人感觉是“泼妇骂街”。

02.欺负新人-挖坑给你跳

有一类同事,遇到不知道的事情,就推脱说是领导交给你的。

遇到有益的事情,他就说交给你不放心,他帮你。

需要传授的东西,蜻蜓点水的带过。

惹到麻烦,让你火速解决,其实是挖坑给你跳,让你爬不起来。

【对策】

对于职场新人,建议尽量去大公司。大公司毕竟有大公司的规范和流程。

这事情该是谁负责的,基本都有明确的职责。

在外企,关于工作的事情,都是用邮件往来,哪怕口头说好,也要补邮件。

一来减少推脱,二来完善的系统可以有利查证。

你也可以有意识保留证据,防止被坑。

03.欺负心软的人-任人捏

某位同事突然对你殷勤,时不时和你拉近关系,让你觉得你们就是职场上的好伙伴。

总体上好像给你忠告,而实际上故意让你对公司产生负面印象,让你心软同情。

当你忍不住符合抱怨时,她就把你说的抱怨传播出去。

尤其是当第三方也听到你的抱怨,无形中,印证了你的说法。

等风传到领导那里,你也基本输掉了。去掉你太容易了。

【对策】

无事献殷勤非奸即盗。越是对你好的人你越要警惕。

任何时候都不要说别人坏话,更不要说领导坏话。

办公室很八卦,今天你说什么?明天就传到领导那里。

有权的人不能得罪,跟你挑拨的小人更不能得罪。

最后职场人一个忠告,人心是黑的,但人心也是聪明的,职场上:

1、不要太优秀,让人感觉威胁大于帮助。

2、不要太无能,毫无用处,踩死不足为奇。

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