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任正非给员工讲的18个故事

华为创始人任正非近20年来,常用借代或比喻的方式从不同角度诠释华为的战略、发展、人力资源政策、管理思想及面临的挑战,生动有趣同时也饱含深刻的企业管理哲学与思想。学习华为的管理思想,你该看看这18个词。

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《任正非管理的真相》阅读笔记
任正非公开向离职员工道歉请他回公司,不料对方以这种方式回绝
任正非的启示:做老板最高的境界,就是做员工的“贵人”!学习了
任正非的管理哲学:华为经常加班,为何很少被喷?真是因为双标?
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