做官的误区

 

    审视“官场”上的得失沉浮，发现权力这个东西能让为官者为党的事业做出更大的贡献，为人民群众做更多的好事、实事，也能使人性情扭曲、人性异化、思维混乱，在心理上产生种种“误区”。这个“误区”影响着你的工作、学习和生活。小可以使你意乱情迷，大可以让你身败名裂。总结概括起来，这些“误区”有以下种种：

    一是权力与能力的“误区”。有些人一旦当上了什么“长”，就认为自己已经具备了这个“长”的能力与水平，自我感觉良好。因此，既不向书本学习自己应该掌握的专业科学知识，也不向上级和同行学习领导艺术，更耻于向下级求教本单位的施政方略。古语说：“丞相起于州县，将军拔于卒伍。”我们目前的为官者，大多数都是一个台阶一个台阶上来的。当你从一个台阶迈向更高的一个台阶时，就应该总结经验、吸取教训，以十倍的虚心和百倍的热情，向书本学习，向上级学习，向同行学习，向下属学习，向一切比自己能力和水平高的人学习，向周围有长处的各种人学习。只有这样，你才能够适应新岗位，在新的征途中谱写新的篇章。假如认为我有多大的权力就有多大的能力，那么一进入“阵地”，你就处于危险之中了。

    二是逆境与顺境的“误区”。为官有如舟行于水，谁都希望在顺境中扬帆，没有人希望在逆境中起航。然而生活的哲理告诉我们：越是在条件差、困难多、压力大的情况下，越能激发一个人的想象力与创造力，政绩往往是在逆境和艰难困苦中创造出来的。焦裕禄在兰考，孔繁森在西藏，李国安在大沙漠……他们都是在重重困难中以百折不挠的精神努力工作，最终成就了一番事业。现实生活中，在逆境中崛起的“官场佼佼者”也随处可见。而在“顺风顺水”中，那万众瞩目的亢奋，那欢呼如潮的刺激，那众星拱月的陶醉，那前呼后拥的得意，往往让人迷失了本性、看不清自我，以为自己就是无所不会、无所不能、无往不胜了。轻者，独断专行、我行我素、高高在上、轻易决策……重者，无视程序、无视法律、枉法徇私、腐败堕落……我们在新闻媒体中所见到的那些翻船落水的官员们，他们的头上往往都有“优秀X X工作者”、“全X劳动模范”等桂冠。所以有一位哲人说过：“逆境是美德的坚韧，顺境是美德的节制；逆境最能展示美德，顺境最能显露邪恶。”

    三是做官与做人的“误区”。有一则笑话，说某人一旦升了官，朋友们就会嘲笑说：“一个正常人消失了，一个精神病患者诞生了。”这则笑话虽然是一种过分的夸张，但也不无道理。君不见，有些人一旦当了官，人性中那些善良、朴实、真诚等等优良美德就逐渐地消失了。代之而来的则是欺骗、贪婪、狡猾、虚伪、邪恶等等。为了自己出成果出政绩不惜去说假话、说大话、说空话；为了保住自己的名誉地位，不惜去勾心斗角、排挤他人、打击诬陷；为了一己之私而损公肥私，为了新欢而忘旧情……我记不清是谁说了这样一句话：  “做官首先是做人。”纵观古今中外官场，正如鲁迅先生所言：“捣鬼有术，也有效，然而有限，所以以此咸大事者，古来无有。”“官场”也是“人场”，为官者只有把奉献和勤劳带给百姓，为群众办好事、办实事，你才能被老百姓所承认与接纳；只有把真诚和善良带给同事，他们才认为你“可交”，才能和你同舟共济、祸福共当。把做人的准则用于做官，这是最起码的标准。假如你想做一个好官，并且还想升官，那么你必须用更高的标准要求自己。

    四是性格与位置的“误区”。大自然的法则是“物竞天择，适者生存”。“官场”也有个“适者生存”的问题。现在西方流行一种说法，叫做“性格即命运”。“官场”虽然纷繁复杂，但是也有它一定从“游戏规则” ， 官当得越大，越讲究宏观调控能力和决策水平，而越往基层则越讲究实际办事能力；“一把手”讲究的是驾驭全局的能力，性格中需要有足够的魄力；机关干部需要和风细雨，最好有点文字功夫，第一线的需要雷厉风行，有时还要捋胳膊挽袖子……自已是什么性格，就要寻求在什么位置上发展。俗话说：“男怕走错行，女怕嫁错郎”，假如门走错了，位子坐错了，即使不被淘汰出局，也不能有什么大发展。所以有人说：“学校里最受尊重的老师不一定是学问最高的老师，最美丽漂亮的姑娘不一定是最招人喜欢的姑娘。”究其原因，无不与性格有关。

    五是用“君子”与用“小人”的“误区”。为官者大大小小手中都握有一定的权力，多多少少手下都有一帮子人。怎样用人?用什么样的人大有学问。把人用对了，单位或部门上下团结、事业发展、百业兴旺。你的口碑好，升迁的机会就多。而把人用错了，单位或部门人心涣散，事业受损，怨声四起。你的口碑不好，不仅难以升迁，而且可能被“拉下水”。我们的古人曾经把人分为“君子”与“小人”。所谓“君子”，就是那些正直善良，光明磊落，是非分明，勇于负责的人。所谓“小人"，就是那些心胸狭窄，能溜善拍，嫉贤妒能、成事不足败事有余的人。“君子”敢于坚持真理，修正错误，有时仗义执言，鞭挞邪恶，往往被为官者所疏远。而“小人”则专打小报告，搞小动作，或为当权者的私事跑前跑后，不辞辛苦，又往往被为官者所喜欢，视为心腹。“小人”得势的单位或部门，邪气上升，正气下降；好人受气，坏人神气；是非不分，黑白颠倒。重用“小人”的为官者轻则为群众所不耻，重则折戟沉沙、身败名裂，这样的例子古往今来实在是太多了。

    怎样才能使自己不走进“误区”，始终在一条平坦的大道上前进呢?这首先要树立一个正确的人生观和价值观，把国家和人民的利益放在第一位，时刻不要忘记自己身上的责任。其次，要肯于学习、善于学习、勤于学习，在不断的学习中充实自己、完善自己。最后要敢于正视自己、总结教训、修正错误，一旦发现自己误入歧途，就要认识错误，改正错误。如果为官者都能做到这样几点，别我党幸甚、人民幸甚、为官者自己也幸甚!