昨天，挺晚的了，我写完东西，准备关电脑离开办公室的时候，消息盒子闪了出来，噢，原来是又有读者看完文章来找我交流，嗯，对于读者的提问，只要看到，咱是有问必答。
职场上，这位读者是做他们公司软件设计师，他在公司干了5年，任劳任怨，勤勤恳恳，兢兢业业，对老板更是忠心耿耿，平时呢，只要公司有啥不好的负面的事情，或者有人诋毁公司形象，说老板坏话的，他，都是第一个站出来圆场，为老板辩解，为公司辩驳！
在周围朋友，一起工作的同事眼中，这是一个优秀员工，一个很有责任心的人！
职场
就这样，5年的职场工作，为公司立下了不少的汗马功劳，有时候为了把事情做好，经常加班到凌晨，按理说，这样的员工，也应该会得到应有的报酬，但是他向公司要求加薪的时候，结果所有人都无法置信，老板不但不给加薪，还要叫他走人！
男儿志在四方，此处不留爷，自由留爷处，人争一口气嘛，真的，他走了。
职场
走了没多久，一次员工大会上，老板慷概陈词地发言，下边一篇掌声响起。后面，老板说了这样一句话：现在外面社会的就业压力、竞争这么激烈，公司给提供了一个好的平台，你不心怀感恩，那也就算了，还有理要求加薪，这种人留着有何用？
之后，找来了两个新人，工资开6000，俩人每月就一万二，而这位读者说自己以前也才,7000多一点点，而且干了5年从来没有变过，5年啊！这个心理怎么也平衡不了！！
很多同事、朋友，甚至是小编我，都替他感觉不值！我就在想啊，这样的老板是傻吗？
职场
找来两个新瓜蛋子，啥都不会，开这么高的工资，老员工兢兢业业干了5年，都舍不得加工资，这也太说不过去了，不加工资也就算了，还把人开掉了，真的寒了老员工的心呐！没有什么安全可言！
读者说，明白这件事情后，自己的当时有多寒心，真的很不是滋味！勤勤恳恳干了5年，多少青春时间+精力，不管你做的有多好，老板从来闭口不提加薪，现在倒好，自己提出来，不仅没有得到理解，反而被开除了，还落下一个不知感恩的骂名。我只想“呵呵”笑了。卖命5年，得到的结果竟然是这样。不过现在也好，省的再憋屈，这种公司也不值得这么卖命！
不给加薪还把人开除，这样的做法，老员工心寒，心里不平衡，没有安全感，这种公司怎么能做大？
职场
小编想跟各位读者说的话：
1、职场上，找工作，选择公司的时候，要慎重！不要加盟老板小气的公司，老板不讲诚信，抠门小气，请尽早离职，因为你有开单的本事，但没有拿到提成的命，对个人发展不利！
2、不要去小老树公司。这类公司运用了三五年，还是这么点规模，老板没啥雄心壮志，他就混个温饱，咱们去了没有多大出息，平台和格局太小了，不利于个人成长！
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