退休老领导总结了三个忠告, 学会受用一辈子, 让你少走不少弯路

当有人问，“我要不要创业？”想创业做好准备就应该大胆的去做，因为创业更多的需要你自己通过实践来检验能否成功，他人创业的成功经验并不见得适用你，关于创业我一向是主战派。而如果你问我职场该如何混，那我倾向于保守派，因为在职场，只要错那么一次，职场生命就结束了，很多时候你很难通过自己的实践来试错，成本太高了。所以，我们在职场，不应该想当然，而是多听听前辈们的经验，退休老领导就总结了这三句忠告，学会受用一辈子，让你少走不少的弯路。

1、学会适应现实，而不是抱怨不公平

有的人觉得职场实在是不公平，令人心灰意冷，很多人靠着资质啥能力也没有就能占着位置，而那些有能力的人，用你的时候，领导说你这好，那好，用完之后，要么百般借口不兑现承诺，要么提都不提就当没这回事，这对有能力的人太不公平了。我们要明白，职场本来就不是个谈公平的地方，不是你付出了，就一定会得到回报，这世上也没这种好事。再一个既然看到了人家靠着资历，什么能力都没有的人都能占着位置，而所谓的有能力的人，优秀的人才为什么做不到呢？其实，你不是真正的优秀，你的实力还不够，不足以让你的付出获取足够的回报，所以说，不要抱怨不公平，要学会适应现实，在展现自己身能力的同时，必要的手段还是要具备的，单一思维是走不通的。

2、不会游泳换个游泳池还是不会游

“什么垃圾公司，整天斗来斗去，那么黑，老子不伺候了，此处不留爷，自有留爷处”，小周对着领导吼完，摔门而出，这是小周两年来换的第三公司。小周觉得这些公司实在不适合自己，潜规则太多，不仅要做好工作，还得伺候好领导，实在是受不了这口气。职场黑吗？说实话黑，而且是天下乌鸦一般黑，做领导的大都是如此，都是这个玩法，不管去哪都差不多，你想找到一个干得开心，拿钱又多地方，凤毛麟角，太难了。除非你是金字塔尖的那一撮人才，才有可能摆脱这种玩法，不然你走到哪都一样，不会玩，跳来跳去，没有积累永远只能在底层待着。

3、不要挑战规则

第一阶级是制定游戏规则的人，第二阶层是掌握游戏规则的人，第三阶级是熟悉游戏规则的人，这三种人都能在这个社会，在这个职场混的很好。但是，很多年轻人心比天高，桀骜不驯，想走捷径，想显示自己的牛逼，最喜欢的就是挑战规则，就像经常有人会问，公司的制度很混乱，不合理，年轻人没机会，我怎么能打破这种规则。一没在这位置，二没这个实力，打破规则，你凭什么？别人凭什么要来适应你？就像北大毕业生给华为总裁任正非写的万字建议书，任正非直接回复，此人如果有精神病，建议送医院治疗，如果没病，直接开除。职场中，最差的选择永远是对抗，规则是强者制定的，作为弱者千万不要选择挑战规则，你只能适应，如果有一天，你是那个强者，你坐上了那个位置，那么规则由你来制定。