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《非你莫属》被指过于残酷 应给求职者正能量

2012年06月05日 14:26   来源:山东商报  

近日,天津卫视求职类节目《非你莫属》“晕倒哥”事件持续受到关注,人民日报和新华网均发表评论文章,批评《非你莫属》“一味盛气凌人无知无畏”、“职场不需要更多‘傲慢与偏见’”。除了《非你莫属》外,目前在各大卫视热播的职场类节目还包括江苏卫视《职来职往》、《脱颖而出》、广东卫视《天生我才》、东南卫视《步步为营》等,不少看过这些求职节目的观众表示,这些职场类节目中,有的节目将求职现场展示得过于残酷阴暗,“电视节目应该给观众和求职者以正能量,而不是残酷的打击。”

质疑一:

大班椅过于高高在上

有网友认为,《非你莫属》的节目形式让BOSS们显得高高在上,这让观众看着很不舒服,“几个自以为很有权威的面试官,坐在大大的‘龙椅’上,故意创造一种威严,而来面试的怯怯地站在下面,一旦哪句话由于紧张或者措辞不当,说得不好,高高在上的所谓的面试官就开始炮轰,给本来就很紧张的选手更大的压力。一点也不随和、平等。一种反感涌上心头,换台!”

有观众直接炮轰《非你莫属》渲染了职场文化的阴暗面,“老板们高高在上挑选求职者,这在现实生活中不是没有,但这不是坚持主流价值观的电视台该宣传和肯定的,电视节目更应该给大家传递正能量,而不是拿这些不平等来争夺收视。”

质疑二:

主持人跟求职者为何对立

在“晕倒哥”事件之前,张绍刚曾因为在节目中跟同是“海归”的刘俐利、吴铮真舌战而受到争议。

观众认为,张绍刚不应该站在求职者的对立面,“有人晕倒了,你第一句应该问‘你还好吧’,而不是‘你是在表演吗’,看了很不舒服。”“作为一个妈妈级观众,想到自己的小孩今后将面对这样残酷的职场人生,情何以堪!”

对此,广东卫视《天生我才》主持人任永全在接受采访时曾表示,自己也曾反思如何做好职场类节目,“如果要我总结,我想应该把事情的根源归咎于‘个人风格’上。张绍刚自我感觉从一开始就很好,因此身上流露出一种强势,而现场的老板团也非常尊重他的意见。可以说,场上的他不仅是主持人,更是招聘的主考官,还是现场的主导。但是作为主持人,我希望主打‘亲和力’牌,偏向选手,让他们觉得舞台不是那么可怕,求职不是那么遥远。”

质疑三:

节目组故意挑有争议的求职者?

除了对张绍刚在郭杰晕倒后的表现很不满外,网友们认为,节目组本身也不应该把“晕倒”作为噱头,而是应该关怀求职者。“既然有了求职者晕倒这样的突发事件,节目组为什么不是暂停拍摄、请医生为求职者检查身体?为什么是坚持录制,并马上让BOSS团们选择集体灭灯?这样对求职者是不是一种践踏?多么可怕的打击!”

而计世传媒集团副总编辑“老鬼阿定”也在微博上爆料:“朋友爆料:有良心的老板不应该上《非你莫属》这类娱乐节目!一个上过几期Boss团的酒店老板拒绝再参与节目录制,他私底下说:1.双方都在表演,误导真要找工作的人,再录制有悖良心;2.为了配合作秀,一些老板明知肯定不会用的人也不灭灯;3.节目组故意挑有争议的面试者,当做节目卖点。”

部门观点

天津卫视

希望观众把焦点

回归到求职本身

对于近期节目受到的争议,天津卫视通过微博发表了声明,表示该节目真实招聘、真实竞争,公平公正关爱弱势群体。对于网友猜测此次“晕倒哥”事件是天津卫视节目组与张绍刚联合炒作,天津卫视方面回应称:“我们绝不炒作,在《非你莫属》的舞台反映的都是求职者的真实状态,我们是一个求职的舞台,不希望掺杂其他的内容,希望观众把焦点回归到求职本身上来。”

■ 相关新闻

《老板是怎样炼成的》

张绍刚当“职场导师”

继《非你莫属》之后,天津卫视6月3日宣布,将推出中国首档创业真人秀《老板是怎样炼成的》,成就求职者当老板的梦想。其中,张绍刚变身“职场导师” 在职场转折点为求职者送上“职场锦囊”,见证求职者实现老板梦想。张绍刚表示:“大家在《非你莫属》中看到的是我对求职者的一些有感而发,我希望所有的求职者都能够有自己的梦想,梦想是伟大的,如果能在他们的实现创业的梦想当中成为一个推动力,我想这是‘职场导师’最应该做的。”

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来自:好运兄弟  > 文化品味
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