2022年8月24日，稻盛和夫在家中去世，享年90岁。
他27岁创办京瓷，52岁创办第二电信，在78岁高龄出任破产日航的董事长，仅用一年时间就让日航起死回生，并创下历史空前的1884亿日元的利润。
接着，京瓷和第二电信先后进入世界500强，日航在稻盛和夫经营两年后，也成功在东京上市。
对于普通人来说，创业成功的很少，失败的却比比皆是，而他赤手空拳创办的两家公司，却都能进入世界500强。
他热爱工作，而且视人生如修炼，因为他认为工作是最好的修炼方式。
也许他的成功之路我们不能复制，但是他留下的人生哲学，我们却可以学习和参考。
他对待工作，对待自己，对待生活的态度，都是值得去学习和参考的宝贵经验。
业精于勤
23岁之前的稻盛和夫生活过得相当艰难。
小时候，家中贫寒，兄弟姐妹七个，常常连饭都吃不饱。
他的小学成绩不好，初中升学失败，接着还患上了肺结核。
当时的肺结核称之为“白色瘟疫”，无药可救，死亡率极高。
二战中，他们家被烧成废墟。逃难中，肺结核却奇迹般地不治而愈。
后来升大学时，由于成绩一直不太好，他没能考入喜欢的大学，只能进入一所地方大学的工学部读书。
毕业之后，他像当时的很多大学生一样，找不到工作，后来经老师推荐，进入一家制造电瓷瓶的小公司。
这家公司之前是日本行业内具有代表性的优秀企业之一。
但是在稻盛和夫加入时已经落魄，常常迟发工资，业内家族内讧，劳资争议等事件不断出现。
公司里和他同期入职的几个年轻人都陆陆续续离职，只剩他一个人留在这个破败的公司。
其实他也想过离开，但是离职需要户口本的复印件，他迟迟没能收到家人邮寄的复印件，因此只能继续待在那里。
后来他才知道，家里是故意不给他寄的，哥哥告诉他：
“家里节衣缩食把你送进大学，多亏老师介绍才进了京都公司，结果不到半年你就要离职，真是个忘恩负义的家伙。”
原本意志消沉的他，因为哥哥的这些话清醒了：
“要辞职离开公司，总得有一个义正辞严的理由，如果只是因为感觉不满就辞职，那么今后的工作有可能也会遇到同样的问题。”
于是，在23岁那年，稻盛和夫开始了人生最重要的一个决定：
埋头工作。
不再发牢骚，不再说怪话，用积极乐观的态度认真对待自己的工作。
从那时开始，他一头扎进陶瓷的精密制作中。
为了研究出精美的陶瓷，他甚至可以不要工资，只要公司能够给他提供最新的美国陶瓷杂志。
他在研发“镁橄榄石”的时候，一直想不通原材料粉末到底该怎么成型。
过去都是黏土做粘合剂，但是黏土里有大量杂质，并不适合。
他百思不得其解，为了研究这个问题，他直接把锅碗瓢盆都放在了实验室，索性住进了实验室。
功夫不负有心人。一天，他在实验室里被某个容器绊了一下，鞋子上沾满了实验用的松香树脂。
正当他抱怨是谁把松香阁放在那里时，突然一个念头闪过脑海：
就是它，他可以用松香替代黏土作为粘合剂。
这是他埋头工作以来技术上的第一个重大突破。
后来，他的人生就像开挂了一样，技术上一次又一次出现新的突破，不到25岁，他就成为无机化学领域崭露头角的新星。
他说：
“这是神看到我那样拼命工作，苦苦思索，于是可怜我，赐予我的智慧。”
其实他说的神，就是他自己。
越努力的人，越幸运，因为老天只帮自助之人，自己的命运只有自己才能拯救。
即使在苦难中，只要拼命工作，就能带来好运。
很多人工作是为了赚钱，如果薪酬不满意或者不太喜欢，就会一边抱怨一边工作， 并没有真正投入其中。
可是，正因为工作占据我们的人生的大部分时间，我们更应该好好面对它。
不能只是为了赚钱，而是找到赚钱之外的意义，享受工作过程中遇到的所有困难以及欢乐。
稻盛和夫在他的著作《干法》一书中写下：
恋爱中的人再辛苦也不觉得苦，所以要学会和工作谈恋爱，你的良性循环就开始了。
京瓷创建不到10年的时候，接到了IBM的一批精密陶瓷产品的订单。
IBM对产品性能要求非常严格，这对于当时毫无名气的京瓷来说是一个绝佳的机会。
稻盛和夫为了这笔大单，调动了能用的所有技术和资金，带着团队夜以继日的赶工，努力到了极致，好不容易才完成了20万件的订单。
可是IBM却判定这批货并不合格，把这20万件全部退回。
前面所有的努力都付诸东流，员工们的士气如同战士们打了败仗，沉重低落。
负责研发的技术人员，更是在烧制陶瓷的炉火旁偷偷地抹眼泪。
后来稻盛和夫突然问了这个年轻人一句话：
“你向神祈祷了么？”
稻盛和夫反复连续说了好几遍这句话之后，那个年轻人说：
“我明白了，让我们从头开始，再努力试一次吧。”
其实稻盛和夫问的向神祈祷，只不过是在问：你真的拼尽全力了么？
后来研发人员经过多次尝试，反复试验，终于做出了高水准的产品，达到了IBM的严格要求。
而京瓷也经过这次一战成名，打开了市场知名度，接到的订单越来越多。
稻盛和夫在他的著作《斗魂》中写道：
即使没有杰出的才能，但明白自己的弱点，为了弥补不足而燃起热情，并且付出不亚于任何人的努力， 一定会取得良好的成就。
商业产生的原因，其实就是满足他人的需求，交换彼此没有的东西，实现人我的双赢。
但很多人在商场混迹久了，常常变得自私，变得唯利是图。
这样的人，反而不容易走得远，走得辉煌。
在稻盛和夫创办他的第二个500强企业——KDDI（第二电信）之前，国营的电电公社垄断着日本的整个通信行业。
为了降低通信费用，开始施行通信自由化方针，允许新企业加入。
但是由于竞争风险压力太大，几乎没有人愿意出面。
后来稻盛和夫看到这种场景，说：“既然如此，那就我来试试吧。”
但是在创办之前，他不断问自己一个问题，参与动机里有没有私心？
思考半年左右，他确定自己没有一点私心杂念，才开始创办KDDI第二电信，最终不仅取得很好的成绩，第二电信也被列为世界500强。
作为这家公司的创始人，他没有一分股份，真正做到利他与贡献。
已到高龄时，他零薪酬、零股权出任日航董事长。
他接手原因：
第一是为了保住3w多日航员工的饭碗；
其次是为了让低迷的经济重振旗鼓；
第三是为了保持航空业的竞争状态。
稻盛和夫一生行商，不为自身积存财富，唯有利他。
年老出山，不为人生锦上添花，只为救人，为3w多日航员工能有一个幸福的家。
在自己没有能力时，努力让自己变得有能力；
当有能力时，尽其所能帮助别人，做点对社会有意义的事情。
很多时候，帮助别人就是帮助自己。
请相信任何一个善良之人老天都不会亏待，行善者，必有善报。
京瓷公司在早期发展时，松下是他们最大的客户。
但是每次交货时松下总会不断提出各种各种要求，而且越来越苛刻。
稻盛和夫认为，松下并不是在刁难他们，而是在锻炼他们，考验他们。
因此他们从来没有抱怨，都是照单全收，再想各种办法从根本上消减成本，提高质量。
最后，当京瓷面向全球市场时，几乎没有什么竞争对手。
因为当年不断抱怨的供应商，已经慢慢被淘汰掉了。
每天让自己进步一点点，不断反省自己。
不要抱怨，找准自己的人生方向，去付出不亚于任何人的努力，严格要求自己，锻炼自己。
这样的人生，就算遇到困难，困难也给你让路，而成功也会不请自来。
稻盛和夫的人生成功方程式：
人生结果=能力*热情*思维方式。
能力，主要是先天的资质；
热情，是无论如何非如此不可的强烈愿望和干劲。
能力和热情的分值从0到100分评价，两者是相乘关系。
思维方式，则是负100到正100分区间来评价的，当出现负面情绪的时候，人生结果便也是负数。
如果想要得到一个正数的人生结果，最要紧的，思维方式一定也要是正向的。
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努力做一个积极向上，勤奋，诚实正直，谦虚谨慎，不自私无贪欲，懂得知足，感恩生活等等一切正向的人。
如果你在成功路上，感到迷茫，感到坚持不住，翻开这本《成法》。
记录稻盛和夫的成功历程，由本人授权出版的权威作品。
一个人只有好好对待工作，认真对待选择，才会被生活认真对待。
从稻盛和夫的一生中，借鉴奋斗的方式，学习正向的心态，为自己开辟一条阳光大道，努力实现自己活着的人生意义。
