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MBTI十六类型人格人口分布比例

  以下分布概率应该是美国方面的,原文是英语,也没说明样本源。如果是从美国来的话,那么在中国这边,由于文化差异,则倾向于关注情感(F)的特质人群比例应该上升,倾向于独立、客观判断(T)的特质比例应该下降。也就是说,下面四类气质中,至少是理性主义者NT会下降,理想主义者NF会上升。

  传统主义特质 (SJ)     总人口比例    男性       女性

  ESTJ –监理              11%              13.5%      8.5%

  ESFJ –支持者            10%             6%         14%

  ISTJ –检查/鉴定者     12%             15.5%      8.5%

  ISFJ –辩护人              10%             5%         15%

  SJ特质总计                  43%             40%        46%

  这种性情的人最重视的是责任、义务和服务于社会,他们是四种性情中最传统的一类。基于实感的判断方式(SJ)使他们重视承诺,尊崇传统模式,维护和相信权威言论,是组织和团体的中坚力量和稳定群体。属于拥有一技之长即可以持续稳定运行的群体。占人群的最大比例。

  理性主义特质(NT)        总人口比例   男性       女性

  ENTJ–主管                  3%              4.5%      1.5%

  ENTP–发起人             3%               4.5%      1.5%

  INTJ–战略家               1.5%             2.5%      0.5%

  INTP–工程师               2.5%            4%         1%

  NT特质总计                 10%             15.5%      4.5%

  这类人是理性的,对知识的吸收和活用是他们的长项,直觉型的信息收集特点使他们在思考中滤掉表象细节干扰(NT),善于归纳分析,具备在纷繁的乱象中洞察本质的能力,由此而来的自信心使他们喜欢接受挑战,极具竞争性。同时这些人明确知道自己的短板,因此不会着手他们认为自己不擅长的事情或活动。

  他们以自我为中心,对他人的评论毫不在意。虽然欢迎新的思想,对提出者的身份没有任何要求,但以他们强烈的怀疑精神来看,如果你不能用更好的知识体系说服他们,这些人也是最固执的。

  经验主义特质(SP)        总人口比例      男性     女性

  ESTP–说服者                 8%              9%       7%

  ESFP–才艺家                9.5%            8%      11%

  ISTP–技术人才               9%            11.5%     6.5%

  ISFP–艺术家                  9%              8%      10%

  SP特质总计                    35.5%        36.5%   34.5%

  这一类人以感觉和知觉(SP)作为观察世界的触角,他们是感性的,图像、颜色、音乐、现场气氛对他们都是非常易感的元素,他们易受感动且天真率直,是四种性情中情绪体验最强的一类,这种情绪高峰体验激励他们勇于不计成本地尝试,也是最爱冒险的行动家。他们最大的优点就是涉猎广泛,容易兴奋而且有趣。然而,他们对他人来说是不可预测的,而且他们有时会在没有认真考虑的情况下就草率行事,易受欺骗,或者给人际关系和有计划的过程带来扰动。

  理想主义特质(NF)         总人口比例     男性      女性

  ENFJ–辅导师                   3%            1.5%      4.5%

  ENFP–宣传者                  5.5%          4.5%      6.5%

  INFJ–劝告者                     1%            0.5%      1.5%

  INFP–梦想家                     2%            1.5%      2.5%

  NF特质总计                       11.5%         8%        15%

  这类人关注个人成长以及对自己和他人的了解,直觉型的信息收集和情感倾向(NF)使他们拥有察觉他人情感体验的共情能力,很容易理解他人。他们通常具备强烈的人文关怀或人本主义精神,是这四种性情中最有人文哲学思想的类型。他们善于构想、措辞、表达和写作,能很容易地看穿人际矛盾、帮助人们更有效地在一起工作。

  他们的座右铭是“做真实的自己”,在做决定时会受个人喜好的干扰,很难保持绝对客观;出于对他人情绪的关心,又不太喜欢命令或批评他人,因此往往会留给他人过多的余地,难以胜任监管者的职务。

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