类似文章
原文:(2006 杨丽均)为求职者和企业当好“医生”
职场攻略:“裸辞”族 离职3个月最好重返职场
●地产招商专员 香了。目前,国内大多数商业地产人才是通过企业内训和猎头挖掘获得的,...
“汉堡人才”
“汉堡人才”职场出现了"汉堡人才"这一新鲜词语。随着用人单位对人才的要求越来越高,...
【涂磊说】面试没有理所当然!
38岁的张伟,是昨天《非你莫属》中年纪最大的求职者。他有比较丰富的职场经历和经验,...
上海劳动力市场:只要不挑都有岗位
上海劳动力市场:只要不挑都有岗位。上海市职业介绍中心昨天公布的最新统计数据显示:...
人工智能新时代,造就职场“新人类”
瑞文·杰苏萨森点名的三家企业中,百度作为中国AI领域的代表企业,除了对话式人工智能系...
湖南春季大型招聘会本周六举行,附10条职场秘笈
湖南春季大型招聘会本周六举行,附10条职场秘笈。2月25日9:00—12:00,由湖南省人力...
就业不看薪酬看什么
就业不看薪酬看什么。据悉,如果今年这时候找工作,你就不能只看薪酬待遇。这主要是说...
求职之路:这样走可以平坦些
丁敬平顾问提出,要找到自己理想的工作,首先要了解这些工作的性质、它们在企业里的作...
行走职场:应聘四招教你巧过性格测试关 -bokee.net
行走职场:应聘四招教你巧过性格测试关 -bokee.net行走职场:应聘四招教你巧过性格测试...
离职>被炒>...?跳槽鄙视链了解一下
提供给招聘专家们的候选人履历几乎完全一致,唯一的区别是一半招聘官拿到的简历上,候...
【图文】可以跳,但跳太多是个问题
在HR看来,如果一名员工进入一个公司工作没多久就立刻换了一份工作,说明求职者不是很...
一年中求职的最好时间
六月份,一般被认为是求职的淡季,因为大部分的应届毕业生已在3、4月份找到了工作,企...
“跳蚤族”浮出职场引发不同声音
“跳蚤族”浮出职场引发不同声音“跳蚤族”浮出职场引发不同声音http://www.sina.com....
面试时,问你为什么要转行,如何回答最加分?职场老油条告诉你
在求职者回答“为什么要转行”这类问题的表述中,面试官可以分析其中的匹配度,感受到...
解读职场:单位为何不招出类拔萃者
曾有一家名企就表示,他们招聘人才的标准是:宁要综合能力和条件在70%的人,而不想要综...
“面试成功,现场签约,付定金2000元!”企业如何做好招聘工作?
“面试成功,现场签约,付定金2000元!”企业如何做好招聘工作?企业招聘负责人说:“...
2014高校应届毕业生就业形势报告
智联招聘数据显示,毕业生对一线城市的“围剿”,被近几年不断升温的二线明星城市所打...
年底求职10大注意事项
Job36职场专家建议:找工作时根据自己的求职意向制作几份具有针对性的简历,另外在参加...
工作五年,给名企投简历却石沉大海,怎么办?
工作五年,给名企投简历却石沉大海,怎么办?海投简历是大忌,每次跳槽瞄准5-10家目标...
如何找工作? 记者亲历求职为你总结五大技巧
1月30日~2月1日,记者以一个普通求职者的身份,分别在南纪门劳务市场、解放碑联英人才...
求职趣味——应届毕业生求职需要具备五五大标准
已经有四个多月的求职面试“达人”阅历,是能够看懂HR发布求职信息行情的一些门路,在...
职场中HR最核心的需求是什么?
职场中HR最核心的需求是什么?谢邀,根据题目可以分为两个角度,一是职场HR对于求职者...
网络招聘竞争分析
类别产品名称功能服务用户量商业模式优劣势分析未来发展传统网络招聘前程无忧企业方面...
就业难碰上招聘难 千里马和伯乐为何擦肩而过?
就业难碰上招聘难 千里马和伯乐为何擦肩而过?已经放弃期待的傅雷接到了一家报社的电话...
招聘开闸,闯出一片新天地
招聘开闸,闯出一片新天地锌财经 · 1小时前人才是发展的硬道理。1、互联网人才需求依旧...
30场春季招聘会大数据全解读
30场春季招聘会大数据全解读30场春季招聘会大数据全解读。人工智能、大数据等行业人才...
当前中国互联网人才就业洞察
根据拉勾网用户的调研显示,目前在人工智能行业工作的人占 4 .1 % ,未来期华讲入该行...
“一路优你,未来可期”UniCareer第五届海归精英招聘会上海站圆满落幕
“一路优你,未来可期”UniCareer第五届海归精英招聘会上海站圆满落幕。值得注意的是,...
招聘过程中的员工操守风险识别与控制
在招聘过程中,求职者和企业处于信息不对称的状况中,求职者知道企业的用人要求,企业...