类似文章
原文:员工管理工作中的八个学会(1)
我们真的需要总加班吗?
加班并不必然提升绩效,绩效的提升往往伴随着工作方法、工作工具、工作路径和工作模式...
领导要学会“摆架子”
领导要学会“摆架子”某企业中层领导,在工作中切实做到了与员工达成一片。员工打电话...
拒绝盲目做好中层
当前,中层领导要着力提高管理部门(团队)、管理事务、管理工作的能力,注重培养人才...
【员工管理】提高员工幸福指数 打造生机勃勃的餐饮企业
【员工管理】提高员工幸福指数 打造生机勃勃的餐饮企业。餐饮企业劳动密集型的行业特...
“主动工作”
随着财务管理边界的日渐模糊,财务人员遇到的新职责、新工作会层出不穷,如果没有主动...
华为总裁致歉离职员工,留住优秀员工为何这么难?
华为总裁致歉离职员工,留住优秀员工为何这么难?这样的方法可以让顶尖员工的比较对象...
空降领导无能力,下属只用如下三招就能轰他走
空降领导无能力,下属只用如下三招就能轰他走。大家都明白,通常作为部门的负责人,首...
员工向领导“早请示、晚汇报”的五个好处
员工向领导“早请示、晚汇报”的五个好处。你主动向领导汇报工作思路、建议、方案,有...
职场中,如何才能获得领导的认可
职场中,如何才能获得领导的认可。不得不告诉职场人士一个事实,你的职场前途很大部分...
新晋升中层领导?上任三把火要慢烧,那这几点你必须知道
作为一个新晋领导,要掌握好尺度,适当的放任员工,会加快你融入这个集体。五,学会理...
这样的领导才值得追随
忽略下属员工的感受以及职业发展的领导,在团队中的威信就会降低,而通过帮助下属员工...
部门领导逼员工辞职, 上级领导又不希望员工走的原因
部门领导逼员工辞职, 上级领导又不希望员工走的原因。部门领导逼员工辞职,但上边的大...
职场潜规则:决定你成败的不是工作能力,而是做人!从这3点讲透
今年年终盘点,我发现像小霞这种员工还不少,从而也得出一个很大的心得:工作越久,“...
员工不听话,领导如何立威?熟练掌握这4个驭人术,下属服服帖帖
员工不听话,领导如何立威?作为老板,有的时候不管你能力大小,在员工面前,你一定要...
得到员工的喜爱与认可,那么好领导到底该怎么做呢?
得到员工的喜爱与认可,那么好领导到底该怎么做呢?任何人想要成为一个好领导,都不是随...
领导者就是领导信心和希望
领导者就是领导信心和希望领导者就是领导信心和希望价值中国作者:石立平。然而,当企...
那个最听话的员工,今天被开除了
那个最听话的员工,今天被开除了。我们以往一直都在提倡态度大于能力,假如一个人能力...
优秀的领导都是坏人,别再做老好人
优秀的领导都是坏人,别再做老好人。领导营造快乐工作的氛围固然重要,但切勿忘掉自己...
如何才能做好一个中层管理?
在工作中,中层经理承担着承上启下的角色,能力素质要求高,必须比员工领先一步。然而...
管理者必备技能清单
针对不同部门的管理人员对于管理能力的要求是不一样的 。首先是管理手段,在日常工作中...
如果你是领导, 你会怎么管理团队
如果你是领导, 你会怎么管理团队。同样,公司对待员工也要像处对象一样,如果男方和女...
如何做个称职的部门老大
如何做个称职的部门老大文章目录如何做个称职的部门老大?1、要适度激励不能过度激励。...
为什么很多公司裁员,会选择那些勤快的员工?真相太现实
阿明的岗位是公司的单证员,根据我对他的了解,阿明是一个做事比较勤快的人,虽然能力...
做企业,并不是靠“画饼”就能做大的
做企业,并不是靠“画饼”就能做大的。一直在“画饼”却没有把“饼”分到每个人手上。...
团队激励:如何正确的表扬和批评下属?
员工有错误,要及时批评,不要把这些错误积攒在一起说,很多领导会犯这个毛病,经常数...
如果领导想让你主动辞职,通常会采用这7个方法
如果领导想让你主动辞职,通常会采用这7个方法。我们就来聊聊会采取什么方法。7、绩效...
领导天天加班,下属准点下班,这种反差的背后,是不懂如何管理
领导天天加班,下属准点下班,这种反差的背后,是不懂如何管理本文共2770字,阅读全文...
【同道问答】空降领导如何管理新公司的老员工?
【同道问答】空降领导如何管理新公司的老员工?任何人到了一个新的环境总是会需要一段...
分享|提升酒店管理者技能的四大管理模式
分享|提升酒店管理者技能的四大管理模式。因为如果一个管理者不能抓重点,在员工工作...