原文：韦尔奇自陈CEO法则
早阅读 | 管理的高级境界：既要会干涉，又要懂放手
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CEO 的30种素质
JEKKYCHI    阅5780    转2106
杰克·韦尔奇谈管理
潇湘居士    阅390    转4
韦尔奇的管理“新法则”
广南子    阅923    转90
GE的培训理念--管理思考ING！
raee    阅1117    转74
为什么杰克·韦尔奇能坚持亲自做内训？
benteng1177    阅287    转9
韦尔奇的20字管理法则
退休工程师    阅300    转18
仅有扁平化组织是不够的
喜之郎    阅586    转45
韦尔奇的商业理念遭受时代考验
树顶上的猫    阅193    转14
韦尔奇使GE市场资本增长30多倍的独特思维｜全球第一CEO
快读书馆    阅153    转11
老板需知：顶用的管理层是用出来的
王道馆    阅109    转10
韦尔奇
秦怀良    阅755    转9
骨干是怎样炼成的
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兰刚讲故事：如何提高组织“群商”？
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世界最佳CEO，揭晓GE高速成长的秘诀
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企业老板：骨干是“折腾”出来的
退思斋1964    阅78    转4
第四场论坛后韦尔奇回答观众提问
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号外：回首2004，宁高宁对话杰克·韦尔奇
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从GE年报说起
zrynhzp    阅159    转2
【干货】致敬杰克韦尔奇：揭秘全球第一CEO所创设的人才盘点体系
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杰克·韦尔奇：留给世界的思考
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生态经济时代，企业如何发展？来看看海尔经验
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成就学习型企业的十一步
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传奇CEO韦尔奇给我们留下了什么宝贵财富？
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Truth and Trust，这也许是杰克·韦尔奇留给我们的最后财富
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华为索尼GE，这些大公司为何都有搅局的“鲶鱼”？
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末位淘汰法则：通过竞争淘汰来发挥人的极限能力
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【管理工具】活力曲线
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在一个企业内部，如果没有一种竞争的氛围，势必出现“堆出于岸，流必
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一针见血的23个领导法则！学会了，没人敢说你“外行领导内行”
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