[原创]西溪夜话—学校管理杂谈-----在实施绩效工资时如何加强对教师的考核

北京：部分教师反映绩效工资是“用自己的钱奖励自己”

车站小学教职工绩效考核方案

绩效工资发放，几家欢喜几家愁

山西中小学教师绩效考核

义务教育学校绩效考核 方案尚在制定老师期待

2015教师绩效工资考核方案改革的最新消息-头条网

2010年春学期学校工作计划

教育部人事司负责人对义务教育学校实施绩效工资的政策进行解读及答疑

甘肃省义务教育学校及教职工

★2010年北京教师绩效工资最新消息-教师招聘-无忧考网

教师的第十三个月的工资跑哪去了

中学“绩效工资”改革方案背后的七大“潜规则”

天门市实施义务教育学校教师“市管校聘” 推进教师校长交流轮岗

媒体聚焦：《山东教育报》1版头条刊发我市学校绩效工资改革成效

实行绩效工资多劳多得 老师教学更有“动力”-热点新闻-教师资源频道-巨人网

绩效工资：教师为什么争论不休

绩效工资的公正性被教师普遍质疑，是为什么？

“绩效工资”推升学校“官场化”

(人事)鄂教发〔2011〕2号

校长拿人均绩效工资的150%，副校长拿140%，绩效工资如何算才公平？

不低于公务员不是教师工资焦点

引用 转发《平顺县科教局关于义务教育学校教师绩效工资考核分配实施方案（试行）》 - 龙的传人的日志 - 网易博客

[E21时评]让绩效工资充分调动教师的积极性

班主任工作绩效考核细则与分配方案

变了！学校不再拿教师自己的工资对教师进行绩效考核！

绩效工资改革：教师实行绩效增量工资，这四类教师能达到平均数！

教育局文件规定：这笔绩效增量工资要向一线教师和班主任倾斜！

一不准扣工资，二不准开除人，请问您用什么去管理老师？

你们单位的绩效工资是如何发的？