原文:
交代给你的事情做完了,就不能回个话吗?
交待给你的事办完了,就不能回个话么?
快读书馆 阅249 转23
优秀的领导深受员工爱戴,每天都会做对这8件事
blackhappy 阅28 转7
前 Windows 事业部总裁写给 CEO 和管理者:如何做决策?
defadd 阅60
关于效率提升和精力管理的心得分享
lindan9997 阅76 转6
美业经管者首次公开“工作日程表”,为过劳症支招(下)| 新经管
美业观察 阅25
你必须要替员工回答的三个问题
明灭的烟头 阅114
职场潜规则:那些越混越好的人,都经常给领导汇报工作,4点讲透
彪悍猫先生 阅2438 转91
这3个简单方法,让你在单位如鱼得水
林中飞WZL 阅2271 转128
史光起:跟随什么样的人有发展前途
时间变成水 阅101 转2
公职人员工作中需谨记这几点!
淡泊宁静致远斋 阅154
员工做事太慢,应该如何帮助他们提高工作效率?
好文章净化心灵 阅1887 转2
一位优秀管理者每天应该做什么事?
文明世界拼图 阅2983 转15
回复领导的万能话【精选101句】
昵称59331 阅7416
职场中,如何成为一个优秀的管理者?
壬凯远航 阅18
迈克尔:如何建立一个良好的工作环境?
成都听雨书斋 阅131 转3
[读书]杰克·韦尔奇
广南子 阅1235 转69
如何提高团队士气
xkfeilong 阅1801 转32
做最好的职业人
miyasa 阅1207 转94
能环宝:画饼还是烙饼,关键在于“你”
环宝君 阅19
无能领导的10大特征,你的领导中5个以上,坚决不要追随,谨记
若悟369 阅68 转3
事必躬亲,是作为领导,必须要改掉的毛病
一阵青风 阅75 转2
如何组建一个有使命感的直销团队?
闻道缘起 阅42 转3
为你的团队注入使命感
有才不烦 阅40 转2
【创业】九把利剑,让你的团队战无不胜!
谢芪 阅53
找对人就成功了90%,老板你知道吗?
坚持最后5分钟 阅116
通过效能管理,我是如何提高工作效率?
freesky987 阅1266 转64
有些事,不必老板交待
语茶宝典 阅1622 转51
《关键在于落实》读书笔记之三
可吾爱 阅834 转33
一个新员工值不值得培养的两个标准!
伟天英 阅413 转21
10张图看懂瞎忙和高效的区别,你中枪了吗?
夏日windy 阅234 转16
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