原文：【实务】关于谈话提醒和诫勉谈话的理解和适用 ​| 50
新时代纪检监察机关对诫勉的理解和运用
山野樵夫123    阅926    转4
诫勉的主要依据及适用
立kummnkdqkir7    阅77    转4
【谈纪说法·特约作品】9问读懂诫勉谈话
汉星遥望    阅4787    转33
函询和诫勉谈话能否代替初核（初审）
庸庸学馆    阅2283    转54
浅谈诫勉谈话在实践中的运用 江淮风纪
咫尺相见    阅1128    转12
对党员领导干部进行 提醒、函询和诫勉的实施细则
汉唐盛世620531    阅852    转10
在泰州，干部出现这些问题将会被诫勉！
文武南拳    阅142    转3
对党员领导干部进行诫勉谈话和函询的制度
zhengtu342    阅210
定远 谈话函询“三到位”
纪法践悟    阅116    转3
中共南昌市委关于运用监督执纪“第一种形态”的实施办法
rsc88016802    阅2847    转59
诫勉谈话，是否有6个月的影响期？
s草原头狼s    阅282289    转207
抓早抓小不放松“小过即问”成常态
芋pu5xfu1ydobu    阅543    转2
【洞见】“党内谈话”的种类和运用：您真分清用对了吗？ | 241
溪风阳雨    阅1370    转66
〔特稿〕诫勉谈话六个月的法理困惑及解析
anyyss    阅8113    转51
提醒谈话、谈话提醒、诫勉谈话、谈话诫勉的区分与思考
沧海一粟cnt9es    阅2849    转26
诫勉谈话影响期从什么时候开始计算 谁有权诫勉谈话
一尘buran    阅7652    转3
周光林：正确使用诫勉谈话的实践与思考
徐徐读书    阅3028    转67
非党纪处分的15种处理方式
纤纤791    阅2998    转46
【怎么办？】“我对诫勉决定不服！“
赵建辉hj5i5nh1    阅6976    转16
〔解惑〕监察法规定的诫勉处理，是否有六个月影响期？
long780330    阅362    转9
组工干部需要如何把握组织处理和党纪处分的关系和区别？
超越明天m5bozl    阅108    转3
对诫勉谈话的正确认识
郑俊柯城纪委    阅12229    转6
《中国共产党问责条例》特点总结
源源不断    阅3353    转36
诫勉谈话提纲如何写 浅议如何搞好诫勉谈话
lwj2301    阅26805    转150
【实务专刊】谈话提醒是个“技术活”：谈话提醒与其他谈话不同在哪儿
土豆土豆我爱你    阅324    转32
分类处置问题线索时——明确四项内容 规范谈话函询
网海无涯勤作舟    阅1320    转15
如何进行诫勉谈话
禄长久    阅25596    转72
什么叫诫勉谈话？
淡然bcpvpda1ni    阅11261    转6
关于完善领导干部谈话制度的暂行办法
明镜志远    阅1093    转19