教师绩效工资标准的运算法_最新博文_中国高中优秀教师论坛_新浪圈子_新浪网教师绩效工资标准的运算法2008-12-30 14:20:47 原文地址: http://blog.sina.com.cn/...

鹤尔山人    阅3200    转207

班主任工作量按当地教师标准课时工作量的一半计入教师基本工作量，在绩效工资分配中要向班主任倾斜。近日，教育部下发《中小学班主任工作规定》，其中提到班主...

qiantangjun    阅343    转9

学校如何做好教师工作量的加减法？部分学校认为班主任工作量和班主任津贴是重复的，所以在核算时要么保留班主任津贴，不再核算教师工作量，要么核算教师工作量...

守望真诚0rszzl    阅46

中小学教职工工作量标准。一、中小学各学科教师工作量(周课时)标准。1.教师工作量是指学校“开齐课程、开足课时”后教师的额定工作量。3.各学校要根据课时工作...

云哥7tz6c7y122    阅1127    转3

教师绩效工资分配实施方案（最新最适用）学校成立绩效工资分配工作领导小组(名单附后)，小组成员由校领导、中层干部、工会及其他教师代表组成，负责对教师工作...

天圣我材    阅10

尽管《中小学班主任工作规定》中明确了班主任的工作职责和待遇等，如“班主任是中小学的重要岗位，从事班主任工作是中小学教师的重要职责”“班主任工作量按当...

茂林之家    阅88    转6

国家人事部:09 年教师绩效工资发放标准。教师绩效工资发放标准：教师津补贴---义务教育教师绩效工资从09年1月1日执行,根据这一规定,学校有以下开支不计入规范后...

辰龙在天    阅613    转7

看依能智慧校园平台如何助力教务教学管理效率逆袭。为适应现代信息化学校的要求，浙江省机电技师学院引入依能智慧校园管理平台YNedut，主要涵盖课程管理、教学...

YNvicky    阅116    转2

每学期初，教务处组织全体教师分学科进行全册教材研讨活动，要求教师研读课标，通读教材，深刻领会教材的结构体系和编写意图，把握教材的特点、内容和要求。每...

桂子林    阅1864    转110

2010秋教师绩效考核

陈雪林    阅427    转8

为进一步贯彻落实江苏省中小学教职工编制标准，合理配置教师资源，规范中小学、幼儿园教师教学工作量，促进学校管理和绩效考核规范化，根据省市相关文件及基础...

zhuxrgf    阅487    转4

www学院奖励性绩效工资实施办法。根据省人事厅、省财政厅、省教育厅《关于印发广东省义务教育学校绩效工资实施意见的通知》（粤人发[2009]59号）和《南雄市义务...

XG图文    阅266    转2

对的地方很明显，在所有的公办中小学，同校的在编年轻教师，工资一般都低于工作量与其相当的老教师，所以年轻教师和老教师“同工不同酬”在某种程度上是客观存...

轶工坊    阅4

(汇报材料)南坞一中2014——2015年度教师绩效工资考核细则。3、班主任增加工作量为我校教师周人均工作量的一半（即为6课时）每节课时费2元。7、九年级任课教师...

南坞校园奇葩    阅66

静海四中教学管理细则。3、学生课前准备情况。2、任课教师因教学需要的仪器、材料等药品由教师本人到实验室办理借用手续，在借用仪器时要仔细检查和了解仪器的...

柳河七中图书馆    阅416    转28

班级管理中课任教师和班主任的协作关系。而且，通过班主任主动的交流，也让任课教师了解了作为班主任的我们的处事态度，管理方法。班主任老师作为班集体的主要...

木香草堂    阅51

(汇报材料)南坞一中2015——2016年度教师绩效工资考核细则。教师奖励绩效工资。教师考核办法：所有教学教师考核实行五项考评制，按每项考核所占的比例算出金额...

南坞校园奇葩    阅146    转30

基础教学部专任教师工作量计算及绩效奖励工资发放办法（试行）总 则：为加强专职教师队伍建设，进一步激发教师工作积极性、主动性和创造性，充分体现教师收入与...

陋室求文雅    阅1746    转18

绩效考核方案。1、教师课时数.d、在学期进行中，因教学任务需要，临时安排接（代）课时，所接（代）课与任课若为两门主课，所接（代）课的 =1.5，所接（代）课...

小刚得得图书馆    阅178    转7

校长、中层不带课收入还高? 一线教师有话说!很多一线教师质疑：为何不带课的校长和中层收入却高些？然而在部分学校，满课时工作量的一线教师，每月的“绩效收入...

13384451022    阅293

（一）小学专任教师工作量基准：语文教师13节，数学教师14节，科学教师15节，外语教师16节，其他学科教师17节。（二）初中专任教师工作量基准：语文、数学、英...

杞乡青年    阅2128    转4

大连东方实验高中教师绩效考核方案（试行）大连东方实验高中教师绩效考核方案（试行）学生作弊监考教师未发现被流动监考或学校发现或事后查明的一起扣2分（扣分...

红瓦屋    阅2476    转69

教育部印发《中小学班主任工作规定》通知2009.8教育部印发《中小学班主任工作规定》通知。为了进一步加强中小学班主任工作，发挥班主任在中小学教育中的重要作...

无&涯&轩    阅543    转83

教师工作量化考核评估实施细则。为全面贯彻落实党的教育方针，大力推进素质教育，切实加强教育教学管理，全面提高教育质量，完善公平竞争机制，对教师的政治思...

岫岩教育督导室    阅13269    转302

教师不愿当班主任，学校不妨这样做。班主任是学校的重要岗位，如何引导教师自愿担任班主任工作，学校应当有所作为。2009年，教育部印发了《中小学班主任工作规...

美文云中飞    阅144    转3

周末班平均巩固率评级标准周末班课时费合作幼儿园课时费带班平均巩固率达到90%以上一级A48元/课时39元/课时带班平均巩固率达到85%-89%一级B45元/课时39元/课时...

疯狂大象v    阅1536    转9

小学教职工绩效考核实施方案（讨论稿）为了规范义务教育学校教师奖励性绩效工资考核工作，全方位评价教职工工作绩效，充分调动广大教职工工作积极性，根据《连...

逢场作战    阅17617    转436

教师绩效考核方案。为适应基础教育改革的要求，全面推进素质教育，科学衡量全校教师的工作业绩，促进学校管理和绩效考核的规范化、科学化和合理化，根据平遥县...

一路顺风666    阅17317    转434

教师工作量(课量)核算的意义在于:将教师个人的实际工作量与全校平均工作量(或标准工作量)进行比较，然后，学校对教师超出或不足工作量予以奖罚。校总工作量÷校...

sys_wutao    阅3121    转3