原文:
童文红:阿里巴巴20年,为何能良将如潮?
阿里CPO童文红:阿里HR需要警惕这两种人
Enjoy Life 简单生活 阅114
撑起20年来半边天,阿里巴巴的“穆桂英”们
电商在线 阅76
你知道,阿里人才盘点怎么玩的吗?
cherry麦子 阅1680 转33
阿里巴巴从0到7万人:马云是如何识人、留人、激励人才的?
1976zyh 阅931 转12
马云、任正非、刘强东对HR的8项标准,你符合哪一点?
鑫鑫udncyvej8h 阅313 转6
马云:HR很「虚」,如何才能做「实」?
老河鱼的记忆 阅106 转2
马云:阿里HR的第一责任
zhouyulife 阅77 转2
从0到将突破5000亿美金,阿里18年组织是如何进化的?
晶荣宏祥 阅54
阿里两代首席人力官交接:彭蕾与蒋芳,是HR最好的模样!
zjshzq 阅282
卸任蚂蚁金服 CEO 的彭蕾,这些年为阿里带来了哪些改变
雷锋网 阅54
马云下令500万要留住的人才?看阿里HR是如何做的
倪云华新知 阅48
每年向社会输送1000名阿里人才,他们都是宝贝
商派数据 阅1641 转3
马云:小公司从招聘看,大公司从开除看,好有道理?
zgxdoc302 阅111 转3
刚刚,马云老师坐在我身边听课!
玉峰牛 阅55
马云:阿里的管理者,会这3招就够了。
HR新逻辑 阅116
高考要考什么样的大学才能够去阿里巴巴上班
本科学历 阅117
为什么阿里巴巴能成为中国最大互联网公司?看阿里人才梯队就明白
晓溪ugvlv1w1ly 阅154
阿里错失人才,三次建议都不理睬,如今成为对手腾讯合作伙伴
洞见真知 阅42
原阿里三板斧设计师揭秘:阿里是如何围绕战略打造4大组织能力的
lindan9997 阅387 转6
马云“赛马”:无为而治的用人哲学
张东键 阅38 转3
水深火热的刘强东和棋高一着的马云
老方说 阅41 转3
马云退休,回归课堂:如果不是当过老师,就没有今天的阿里巴
公众号_好教师 阅81 转2
马云:我不是急流勇退(独家专访马云完整版内容)
抓住2018 阅63
解读阿里巴巴三板斧
Polywill 阅23279 转204
马云直言今天他去阿里巴巴应聘 基本会被拒绝!阿里真苛刻
wenxuefeng360 阅618
阿里创业期元老:好在马云是个大忽悠,不然不会有现在的阿里巴巴
行喜 阅54
马云正式裸辞?原来我们都被骗了!
世之介奎 阅68 转2
是的,我就是那个给员工奖励了800亿的阿里巴巴
至道从容 阅36
马云
ABC198911111 阅22
马云选对接班人了吗?
大明湖容嬷嬷sr 阅46
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