原文：CEO怼HRD的邮件刷屏，HRD为什么老不受待见？
透过疫情，盘点企业老板与HRD的定位
东张西望的墨    阅165    转3
【时事热点】云南某企业CEO大骂HRD，HR你怎么看？
温柔的TIGER    阅4241    转18
谈谈对那个HRD被CEO骂辞职事件的看法
齐一摄现美    阅179    转5
云南某企业CEO骂HRD，看“评论”学HR知识！
良有方    阅226    转2
刷屏的“CEO狂怼HRD”背后，暴露出企业5大管理难题
悠然悠然的笑    阅29
CEO与HRD的PK，疫情下的成本困局怎么解？
新用户5962T5mf    阅17
CEO怼HRD最新进展：撤除人力资源部！你怎么看？
June201810    阅3427    转18
云南某企业CEO与HRD互怼事件刷屏：HRD不止要怼回去还要知道怎么做？
新用户7589TMLz    阅626    转2
HR能发挥多大价值，取决于这3个因素
盖雅学苑    阅26
CEO和HRD互骂后，整个人力部门消失了...
地产人言    阅110
当HRD怒怼CEO时，我睡不着了！
在路上的水瓶座    阅34
疫情后，这类HR将变得更吃香
lindan9997    阅125    转2
新冠疫情下，云南某企业CEO骂HRD的文章，再一次把HR推上风口浪尖！
潇潇徐行    阅411    转2
疫情：彰显“人力”的资源性特征
新用户0250RKRa    阅90
由云南某公司CEO与HRD的互怼，能看出多少HR的血泪历程
新用户43882087    阅476
看完CEO大骂HR的邮件内容，我惊了一身冷汗
报税通    阅64
HRD支招：抓不准企业文化的HR，做什么都白搭!
lgzlawyer    阅79    转2
HRD怎样融入新企业
hradod    阅147
优秀的HRD——只需要做好三件事 -
临风听暮蝉12    阅1498    转40
HR做得好不好？问三个问题即可
王老轨的资料    阅154    转4
云南某企业CEO骂HRD的邮件刷屏：不懂业务的HR，真的活不下去
理明易    阅449    转2
如何从猎头转行到企业做HR？
老猎头网    阅477
《八点大咖谈》第【157】期：《新时代人才管理公式》
mariae    阅65
HR进新公司，工作入手实操
嘉定关    阅369    转7
老板告诉我，超过35岁的简历不用看了
奥迪A60eph4izt    阅859    转19
“我HRD，44岁，今年找不到工作”
孔烽    阅91
HR，路在何方？（值得每一位HR思考）
慕远4gahxdcy1p    阅404    转9
如何成为真正的HRD
汉青的马甲    阅398    转7
成为顶尖HRD的黄金法则（一）
秋日私语书院    阅726    转7