原文：领导喜欢提拔具备以下三个特质的人，尤其第三种，你占了几个？
UC头条：职场具备3点特质, 你就是领导最喜欢的人, 升职加薪指日可待!
回归9298    阅61
2年内升职加薪的员工，通常有这3种特质
尚慧文化图书馆    阅28
职场中，有这三种低情商表现，很容易得罪领导，更别提升职加薪了
职场实战经验    阅67    转2
这三种升职加薪的套路，一定要当心
游星也    阅71
职场上,升职快的人都有这4个特质,职场老油条都这样说
新用户12603780    阅72
干活多和能力强的人，为什么得不到重用，更没有升职加薪的机会？
宛平2008    阅1091    转36
当你干得多，升得慢时，你应该考虑的三个问题
职场方圆    阅160    转3
什么样的领导叫好领导？脾气好、不骂你的不算！
谋略那些事    阅92    转3
真正值得追随的领导，都有三个特质，好好配合领导能尽快升职加薪
旺运当头    阅41
被领导提拔，你需要具备什么特质？
余人笔记    阅311    转29
成为领导之前，先逼自己成为这3种人！
莫言1975    阅144    转3
新领导不想被架空，就一定要做这3件事，否则位置坐的不长久！
梁训宝    阅171    转10
鬼谷子谋略：职场上领导爱把工作交给忙碌员工！难道软柿子好捏？
很拽很拽的小伙    阅139    转4
被领导考核时，弄明白做好这三件事，事后就是升职加薪
峻峰书馆    阅151    转2
职场潜规则：为什么示弱的人更容易成功？原因就是这几点
我的最爱洋芋    阅756    转2
3种性格的员工，能力再强也得不到领导的重视，看看身边同事有没有
XieShiG    阅32