胡八一：怎样做人力成本分析

胡八一：如何做好人力成本分析

胡八一：影响人力成本的因素

胡八一：为什么要做人力成本分析

胡八一：人力成本的有效性

胡八一：人力成本的变动成本

胡八一：人力成本的固定成本

胡八一：人力成本总概念--人力成本的范围

胡八一：人才倍出——6M模型复制优秀核心人才

胡八一：培训提升企业效能

胡八一：加大人才的“马达”--农夫计划

胡八一：选人将味精瓶子的孔钻大一些

胡八一：选人避免维度的误区

胡八一：STAR法选人才

胡八一：选人关键维度指标

胡八一：把握选人的维度

胡八一：让人才发挥效用--建立人才库

让人才发挥效用--未雨绸缪窗不湿

让人才发挥效用--扁鹊的医术

胡八一：学习型企业的内涵以及要求