绩效考核量化管理的4321法则
转自 Jayexport刚刚医院从业8年咨询员揭密到诊100人 方法
转自 03758181519刚刚医院收入预算与资源配置的关系(经营管理人员必转)
转自 周乃胜刚刚遇到一位月薪保底5万的临床医生,留不留?如何与他谈保底?
转自 周乃胜刚刚民营医院医生绩效实操案例分析
转自 周乃胜刚刚莆系医院与非莆系医院门诊医生绩效方案差异分析
转自 周乃胜刚刚最全的民营医院绩效方案——门诊医生(2014年最新版本)
转自 周乃胜刚刚如何在民营医疗中做一个合适的职业经理人
转自 03758181519刚刚民营医院老板经营管理十大死穴
转自 邾亮刚刚民营医院安全管理机构文件、任命书及组织机构图
转自 邾亮刚刚民营医院如何进行品牌塑造和营销
转自 360叶玲珑刚刚民营医院营销需要高水平的实战策划!
转自 3012公里外的朝阳刚刚民营医院市场营销竞争与发展策略(下)
转自 └學会習慣≯刚刚民营医院全面构架
转自 邾亮刚刚管理是平衡的艺术
转自 阿堵刚刚您医院运行效率如何?20个问题来评估
转自 zs214刚刚荐书:医生一定要看的十本书
转自 zs214刚刚实战14:解密梅奥诊所的医疗服务模式
转自 zs214刚刚梅奥总监:提升医疗质量首先要重视病患感受
转自 zs214刚刚浅谈如何加强医院经营管理
转自 zs214刚刚
-
设计心理学2:与复杂共处
加载中...