急性职业病危害事故处理措施不当的处罚

（1）《中华人民共和国职业病防治法》第六十五条第（七）项       第六十五条 用人单位违反本法规定，有下列行为之一的，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处五万元以上二十万元以下的罚款；情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭：

    （一）工作场所职业病危害因素的强度或者浓度超过国家职业卫生标准的；

　　（二）未提供职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，或者提供的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品不符合国家职业卫生标准和卫生要求的；

    （三）对职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品未按照规定进行维护、检修、检测，或者不能保持正常运行、使用状态的；

    （四）未按照规定对工作场所职业病危害因素进行检测、评价的；

　　（五）工作场所职业病危害因素经治理仍然达不到国家职业卫生标准和卫生要求时，未停止存在职业病危害因素的作业的；

　　（六）未按照规定安排职业病病人、疑似职业病病人进行诊治的；

　　（七）发生或者可能发生急性职业病危害事故时，未立即采取应急救援和控制措施或者未按照规定及时报告的；

　　（八）未按照规定在产生严重职业病危害的作业岗位醒目位置设置警示标识和中文警示说明的；

    （九）拒绝卫生行政部门监督检查的。

（2）卫生部令第25号《职业病危害事故调查处理办法》第二十一条第（一）、（二）项  第二十一条　违反《职业病防治法》及本办法规定，有下列情形之一的，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正；逾期不改正的，处５万元以上２０万元以下罚款：

　　（一）未按规定及时报告职业病危害事故的；

　　（二）发生或者可能发生急性职业病危害事故时，未立即采取应急救援和控制措施的；

　　（三）拒绝接受调查或者拒绝提供有关情况和资料的；

　　（四）对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，未及时组织救治、进行健康检查或医学观察的。