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想晋升为领导其实很简单,做好下面5件事就行
做好下面5件事,你将会很快晋升为领导。
【1】保全自己的名声
在职场上想获得晋升,名声是第一位的。
不管你水平有多高,能力有多强,如果在同事们中间和领导眼里面坏了名声,没有谁敢大胆的用你。
所以初到某个单位的时候千万不可过于张扬,把事情办好是你考虑最多的问题。
否则,考虑的越多,你会越被动。
这个时候把自己能干事的名声传播出去,你离成功就非常近了。
【2】处好三个关系
排在首位的当然是与你的直接上司的关系,他决定着高层对你如何评价的问题。
因为高层不大可能直接接触到你,一般都是通过你的上司来传达信息,所以,把自己的直接上司搞定,是职场人际的第一要务。
第二个就是与同事们的关系,这个决定着最后公示环节会不会出问题。平时千万不要得罪人,宁肯吃占亏也不要得罪人。
第三个就是关键作用的人的关系,比如HRD,比如董事长秘书,比如领导非常器重的人员等。什么原因?稍微动脑想一下,你就懂了。
【3】练好三项本领
练好扎实的业务本领,这个是评价你是不是称职的重要因素。没有这个等于你没有业绩,也许你的业绩不太好,但至少不要太差,这是第一个本领。
第二个本领就是抓住机会,有些人时运非常好啊,会遇到各种各样的机会,但就是抓不住,那也是白搭。
第三个本领就是学会隐藏自己,不可因为小事而把自己真实的内心世界给出卖了,这个是需要功夫的。
【4】学会三个技术
这三个技术都是绝活。
第一个就是会装的技术。不仅要把话说到位,而且说一些虚头巴脑的东西必须说成真的,因为这是策略。
第二个是会拖和推的技术。拖不是不办,也不是怕事,而是缓冲的一个必须动作,比如有人怒气冲冲找你解决问题,如果这个时候解决,他是没有理智的,必须先拖,把他的情绪稳定下来再,推就是要把矛盾转化为第三方的矛盾,矛盾主体变了,事情自然就好解决了。
第三个就是忍的技术。别人挑逗你,你得忍得住不笑,别人明显在说假话,你得忍住不要说破。
这三个技巧练好了,你才能真正的符合领导的条件。
【5】抓住两个贵人
一个是愿意推你一把的人,也就是愿意培养你,给你成长机会的领导。
另一个是给你提供更大平台的“老板”。
这两个贵人是你职场上取得成就的关键,没有他们的提携,你无论如何也走不太远。

本文完,以上内容是隔靴搔痒的内容

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