盖洛普34项才干“四分法”（战略思维）

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发现你的优势 ——

很多人都知道要“扬长避短”，然而对于何为己长，如何扬长，却知之不详。这也就难怪为什么很多人对于职业的选择浑浑噩噩，随波逐流。更是常常“干一行恨一行”，认为我的优势在“别处”。“别处”在何处？这样的宣称是为了逃避眼前的失败？还是掩饰自己的无能？

黄子华在栋笃笑越大镬越快乐里讲：“最爱的人不会是伴侣，最爱做的事不会是职业，最精彩的人生就不会是这一世。”如果不想“下一世”才开始你的人生，那么，你一定想找到暂时藏在“别处”没有被你发现的优势。

以下34项才干主题无前后排序优劣之分

序号	主题	序号	主题
1	成就 Achiever	18	和谐 Harmony
2	排难 Restorative	19	前瞻 Futuristic
3	专注 Focus	20	理念 Ideation
4	分析 Analytical	21	回顾 Context
5	统筹 Arranger	22	分析 Analytical
6	信仰 Belief	23	搜集 Input
7	审慎 Deliberative	24	思维 Intellection
8	纪律 Discipline	25	学习 Learner
9	责任 Responsibility	26	战略 Strategic
10	关联 Connectedness	27	统率 Command
11	包容 Inclusiveness	28	沟通 Communication
12	积极 Positivity	29	竞争 Competition
13	伯乐 Developer	30	行动 Activator
14	交往 Relator	31	自信 Self-Assurance
15	体谅 Empathy	32	追求 Significance
16	个别 Individualization	33	完美 Maximizer
17	适应 Adaptability	34	取悦 Woo

盖洛普34项才干“四分法”
执行力	关系建立
战略思维	影响力
盖洛普基于长期研究，将34项天赋才干划分四个维度：执行力、影响力、关系建立、战略思维。

盖洛普34项才干——战略思维

战略思维的人是擅长做事儿，善于思考团队的方向，帮助团队制定策略和目标。

01

才干主题：分析(Analytical)

你的分析主题向别人挑战：“证明它。告诉我为什么你的结论是对的。”面对此种质疑，某些人将发现他们自鸣得意的理论会枯萎和互解。而恰恰是你的目的。你无意扼杀别人的观点，但你认定，他们的理论必须经得起检验。你自视客观和冷静。你喜欢数据，因为它们既不包含特定的价值观念，又没有特殊的目的。有了数据的武装，你就寻找模式和关联，你想了解某些模式如何互相影响。它们如何组合？它们有什么结果？这个结果是否与所提出的理论或面临的情形相符？这就是你的问题。你将表层逐一剥开，直至揭示其中的根源。别人认为你思维逻辑严谨。久而久之，他们就习惯于请你用你的严谨思维来剖析某些人的“异想天开”和“愚钝”。但愿你的分析不要表述得太尖刻，否则，如果“异想天开”的是他们自己，他们就会刻意回避你。

分析能力强的人喜欢探究事物的来龙去脉。他们有能力思考可能影响局面的诸多因素。

02222

才干主题：回顾（Context)

你往回看。你往回看是为了寻找答案。你往回看是为了了解当前。从你的制高点看去，当前变动无常，杂乱无章，惟有回首以往，回到策划之初，当前才重归平稳。以往是一个简明的时代，一个描画蓝图的时代。你回顾以往，目睹蓝图浮现，继而重归初衷。这些蓝图和初衷后来被装饰得面目全非，无从辨认，但是你的回顾主题使它们原形再现。这一认识使你充满信心。你排除了干扰，在了解事物内涵的基础上明智决策。由于了解同事们的来龙去脉，你就能更好地与其合作。并且，由于你看到未来的种子播撒在过去，反而更加明察未来。面对新人和新形势，你需要一些时间来适应。但你必须给自己留出这些时间。你必须迫使自己问这些问题。你必须让蓝图再现，因为无论情况如何，如果你未见蓝图，你就不可能对你的决定充满自信。

回顾主题较强的人喜欢追溯从前。他们通过揣摩过去来了解当前。回顾才干主题排名靠前的小伙伴往往惊叹一句话就是“历史总是惊人的相似”，他们喜欢爱看一些历史书籍，人物传记等。

03

才干主题：前瞻(Futuristic)

 “如果这样，那该多好……”你是个喜欢遥望天际的人。未来使你着迷。未来如同墙壁上的投影，在你眼中维妙维肖。这幅细致入微的图画催你奋进，奔向明天。虽然未来图景的具体内容取决于你的其他优势和兴趣——更好的产品，更好的队伍，更好的生活，或更好的世界——它将永远给你以灵感。你是一个幻想家，能看到未来的种种可能，并珍视这样的想象。当现实使你一筹莫展，而你周围的人又过于世俗时，你就会唤起对未来的憧憬，继而精力倍增，同时振奋别人。事实上，人们往往期待你描述对未来的种种遐想。他们希望看到一幅画卷，来提高他们的眼界，继而燃起激情。你能为他们描绘这幅卷。不断实践。字斟名酌，越生动越好。人们将拥抱你所带来的希望。

对于有较强前瞻力的人而言，未来令人心潮澎湃。他们用对未来的憧憬激励周围的人。 

04

才干主题：理念(Ideation)

你为理念而痴迷。什么是理念？理念就是概念，就是对大部分事件的最合理的解释。当你透过复杂的表层，发现一个精彩而简明的概念，继而解释事物的本质时，你会喜不自胜。理念是一种关联。你的头脑总在寻找关联；因此，当表面截然不同的现象被某个不起眼的纽带联系在一起时，你会感到新奇。一个理念是对习以为常的挑战的全新见解。你乐于将我们熟知的世界转一个圈，让我们从一个陌生但充满新意的角度看它。你喜爱所有这些理念。因为它们深刻。因为它们新颖。因为它们能正本清源。因为它们引发争论。因为它们怪诞。由于所有这些原因，每当你产生一个新理念时，你都为之一振。别人可能视你为锐意创新、标新立异、富于理性或聪明过人。也许这些你都是。谁能说得准呢？你确信无疑的是理念使你激动不己。而大数日子里，这就足够了。

他们痴迷于各种理念，能够从貌似毫无关联的现象中找出其相互联系。理念才干主题排名靠前的小伙伴往往特别享受脑子中的创意和可能性，特别喜欢找寻概念和概念之间的连接关系，常常天马行空，享受“生发”的感觉。

05

才干主题：搜集(Input)

你充满好奇。你爱攒东西。你可能搜集各种信息，譬如词汇、事实、书籍和语录。你也可能搜集有形的东西，如蝴蝶、垒球卡、瓷娃娃或老照片等等。无论你搜集什么，你这样做是因为你感兴趣。你好奇心不泯。世界的激动人心之处就在于其多姿多彩，变幻无穷。如果你博览群书，你的目的未必是完善你的理论，而是积累更多的信息。如果你喜欢旅行，那是顺为在新的地点你能发现新奇的文物和轶事。这一切均可供收藏。为什么它们值得收藏呢？你在收藏之时，常常说不清什么时候或为什么需要它们，可谁能说准它们什么时候用得着呢？由于想到各种用途，你什么都舍不得丢弃。所以你不断搜集、整理和储存坛坛罐罐。这很有趣，它使你思维常新。而且，也许某一天，有些东西会变得很珍贵。

搜集主题较强的人充满好奇。他们通常喜欢搜集、整理各种各样的信息。 搜集才干主题排名靠前的小伙伴往往具有强烈的好奇心，其实背后也是一种强大的占有欲，看看你们电脑和硬盘里是不是分门别类的有很多资料和信息呢？但是一定要学会断舍离，同时围绕着核心主题去搜集，不要浪费过多的精力和财力。

06

才干主题：思维(Intellection)

你喜欢思考。你喜欢思想活动。你喜欢锻炼你的大脑“肌肉”，把它们四面抻扯。这种对思想活动的需求有可能是专注的，专注的焦点取决于你的其他优势。例如，你可能努力解决一个问题，或酝酿一个创意，或了解另一个人的感受。另一方面，这种思维活动很可能漫无边际。思维的主题并不一定限定你思考的具体内容，它只是说你喜欢思考。你是一个喜欢独处的人，因为这样你才能沉思冥想。你性格内向。在某种意义上，你是自己最好的伴侣，因为你扪心自问，并在自己身上测试答案。当你把自己的实际作为与你所思考的所有想法相比时，你的这种自省可能会使你略为不满。此种自省也能导致你关注现实问题，例如当日所发生的事件，或你准备进行的一场谈话。无论它把你引向何方，这种不停的思考都是你生活中的一个固定内容。

思维能力较强的人的最大特点是长于思考。他们勤于自省，敏于探讨。思维才干主题突出的小伙伴往往喜欢深挖，但是diss你们一句“想那么深刻有用么？”，所以一定要把思维结合在创造价值上来用。

07

才干主题：学习(Learner)

你热爱学习。你最感兴趣的题目取决于你的其他主题和经历。但无论是什么题目，你总是受到学习过程的吸引。过程，而不是内容或结果，最使你兴奋。从无知到熟练的扎实而执著的进程使你精力倍增。入门的快感；初学者背诵或实践学到的内容；掌握一门新技术而日益增强的信心——这些学习的过程深深吸引着你。你对学习的激情促使你参加各种成人教程——瑜伽、钢琴或研究生课程等等。它使你能在变动无常的环境中应付自如，无论是分配你完成一个应急项目，还是反复要求你在短时间内成为某个专题的行家。学习主题并不一定意味着你力图成为某个专题的专家，或追求伴随某种专业或学术头衔的荣耀。相比之下，更重要的是学习的“路程”，而不是具体结果。

学习能力强的人有旺盛的求知欲，渴望不断提高自我。尤其令他们激动的，是求知的过程而非结果。学习才干主题突出的小伙伴，同样如搜集才干主题一般，往往具有强烈的占有欲，但是也要围绕核心主题哦，让你的学习功利一些。

08

才干主题：战略(Strategic)

战略主题使你能够透过日常琐碎，寻找前进的捷径。它不是一种可以教授的技能，而是一些种与众不同的思维方式，一种独特的世界观。有了这种世界观，别人被复杂和事物所迷惑时，你却能识别其中的规律。你将规律牢记在心，尝试各种不同的方案，不断问自己：“如果发生这种情况会怎样？如果发生那种情况会怎样？”这些不断出现的问题帮助你预防不测。如此，你便能够精确判断在障碍。你看清各条路径的走向，就能进行筛选。你筛去死路。你筛去直通屏障的路线。你筛去通往混乱和迷茫的路线。你不断筛选，直到你选定一条路线——这就是你的战略。有了战略武装，你开始出击。这就是你的战略主题的动作模式：“倘若……会怎样？”筛选，出击。

战略主题较强的人足智多谋。针对不同的方案，能迅速找出相关的模式及结果。战略才干主题突出的小伙伴往往看起来是比较懒，但是却是足智多谋的，一定记得“找外挂”哦！

以上“才干主题”内容引自盖洛普优势识别器

有一句诗，不识庐山真面目，只缘身在此山中。你一辈子都是生活在自身的优势山当中，所以不奇怪你慢慢的把你的优势视而不见，退后一步来看待自己。